【広島】品質保証（QMS／サプライヤー品質）※自動車部品メーカー｜次世代リーダー候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ペンストン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【広島】品質保証（QMS／サプライヤー品質）※自動車部品メーカー｜次世代リーダー候補
自動車部品メーカーの品質中核を担うポジション／次世代リーダー候補
当社では、自動車業界で求められる高い品質要求に応えるべく、品質保証機能の中核として、社内およびサプライヤーのQMS監査・品質改善を牽引いただける人材を募集します。
このポジションは、単なる「監査の担当者」ではありません。
品質課題の本質を捉え、 現場・サプライヤーを巻き込みながら改善を定着させる 、当社の品質レベルを次のステージへ引き上げていただく役割です。
将来的には、品質組織をリードする存在 としての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
（1） QMS監査業務（社内・サプライヤー）
・内部品質監査の計画立案および実施
・新規サプライヤーに対するシステム監査
・既存サプライヤーに対する工程監査の実施・改善指導
・QMSの有効性評価および改善提案
※「指摘して終わり」ではなく、改善が定着するまで伴走していただきます。
（2） サプライヤー／社内品質改善活動の推進
・品質課題の抽出および改善テーマの設定
・工場・サプライヤーへの改善指導、進捗フォロー
・再発防止策の立案・水平展開・定着支援
・品質基準・ルールの見直し、標準化推進
※現場目線とQMS視点の両立が求められる、 やりがいのある業務領域です。
（3） 品質データ分析・クレーム対応
・市場・顧客クレームデータの分析
・品質KPIのモニタリングおよび改善施策の提案
・根本原因分析（なぜなぜ分析等）および是正・予防措置の推進
・関係部門を巻き込んだ課題解決
※「再発させない品質」を実現するための中核的な役割です。
【期待する役割・ミッション】
・QMS監査の 計画立案から全体推進までのリーダー役
・社内・サプライヤーを巻き込んだ 品質改善活動の主導
・製造・設計・購買部門との調整、合意形成
・将来的には 品質チームのリーダー／マネジメント としての活躍
【こんな経験をお持ちの方にフィットします】
・自動車部品メーカーでの品質保証・品質管理経験
・IATF16949／ISO9001等のQMS運用・監査経験
・サプライヤー品質管理・工程監査の経験
・是正・予防処置、再発防止の実務経験
・「現場改善までやり切る品質保証」をやりたい方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・品質管理／保証業務経験
・自動車関連企業での勤務経験
【歓迎条件】
・チームリーダーまたはプロジェクト推進経験
・Tier1／Tier2メーカーでの業務経験
・QC検定3級相当の知識
・IATF 16949／ISO 9001の運用・監査経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
610万円〜730万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜408,000円
＜月給＞
338,000円〜408,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（前年実績5カ月※企業業績により変動します）
給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15
勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤応相談
＜転勤＞
当面なし
将来的な異動の可能性はございますが、基本的に広島本社での勤務を想定しております。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：150,000円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり／独身寮あり※会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
e-ラーニング
資格取得支援制度
階層別研修
選抜研修
＜その他補足＞
・企業年金
・財形貯蓄制度
・借り上げ社宅（家賃補助）制度および独身寮あり ※通勤距離等条件あり
・社内保育園完備（保育料補助あり）※就学年齢まで
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーあり
※9日間程の長期連休が年に3回あります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ペンストン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。
また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。
当社の強み：
広島が誇る自動車メーカー・マツダ株式会社をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。
ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。
そのため、私たちは求められるニーズを満たすために、幅広い知識を駆使し、調査・解析・評価・設計・生産のプロセスを経て、高品質のドアミラーを完成させています。
また、自動車用ウィンドウガラスについては、既成の自動車用ガラスに当社の技術を活かして加工するアッセンブリーを行っています。
これらの製品は、国内向けの自動車だけでなく輸出車にも使用され、一般仕様から高付加価値仕様まで、幅広く対応しています。