【大阪市中央区】インハウスデザイナー ブランドの世界観を追求 新オフィス勤務 残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｌｃｏｄｅ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【大阪市中央区】インハウスデザイナー ブランドの世界観を追求 新オフィス勤務 残業少なめ
【ブランド世界観構築に携わるインハウスデザイナー／実働7h・残業少なめ／商品企画から幅広くデザインに参画できる環境です】
業務概要
当社の自社ブランド商品に関わる、Webおよびグラフィックデザイン業務全般を担当いただきます。ブランドの世界観を重視し、企画段階から商品戦略・ブランディングに携わり、プロダクト・パッケージ・WEB・店舗什器に至るまで一貫してデザインを行うポジションです。
業務詳細
Webページ・バナー・LP・広告等のデザイン制作、ロゴ・商品パッケージ・カタログ・ポスター・販促ツール・店舗什器など紙媒体のデザインを担当します。プロジェクトメンバーと共に、ターゲットの目を引きCVへ促すための情報設計やデザインを企画段階から構築。既存ブランドの強化だけでなく、新ブランド立ち上げにも積極的に参画できます。トレンドを捉え、「カワイイ」の新しいスタンダードを共に生み出す業務です。
扱うサービス
自社で展開するコンタクトレンズ等のブランドデザインを担当。トップクラスのEC販売実績を持つ商品を手がけられます。
組織構成
商品企画部への配属。企画担当3名、企画アシスタント2名、SNS担当5名、デザイン担当6名が在籍し、チームで協力して業務を推進しています。
業務の魅力
自分の企画やデザインが数千万人のユーザーに届き、業界のトレンドをリードできるポジションです。
教育体制
入社後は商品やブランド知識のキャッチアップが可能。経験を活かしながら新たなスキル習得を支援します。
就業環境
2025年6月に本町の新オフィスへ移転。実働7時間・土日祝休み・有給取得率90％超と働きやすい環境です。私服勤務・髪型やネイルも自由で、感性を磨きながら働けます。
想定されるキャリアパス
新ブランド立ち上げやチームリーダーへのキャリアアップなど、多様な成長機会があります。
企業の特徴/魅力
業界トップクラスのシェアを誇り、日本市場だけでなくグローバル展開も視野に積極的に事業を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・WEB/グラフィックデザイン実務経験3年以上
・Photoshop/Illustratorの操作スキル
・HTML/CSS 基本操作スキル
歓迎条件
・美容、コスメ関連業界でのデザイナー経験
・クリエイティブ業界での実務経験
・商品パッケージや販促物等のデザイン経験
・Web業界での経験(知識)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
318万円〜492万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には固定残業代（10時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,333円〜382,666円
固定残業手当/月：17,667円〜27,334円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,000円〜410,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験や能力、前職給与を考慮し、年収ベースで給与を決定します。(年俸制ではありません)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント8F
受動喫煙対策：その他（ワークスペース全面禁煙（一部喫煙エリア有）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月15〜20時間程度、残業は少なめです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、社員旅行(ハワイ/グアム/シンガポール/北海道/沖縄等)、自社商品(コンタクトレンズ)の社員割引有、私服勤務、髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK、冷蔵庫・電子レンジ・無料飲料あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上、祝日数により変動あり。産前産後・育児休暇取得実績あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｌｃｏｄｅ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容： コンタクトレンズ事業、コスメティック事業、その他商品の企画・開発事業
2007年11月に株式会社El Dorado設立後、販売部門を株式会社Lcodeとして分割し、組織変遷を経て現在のLcodeとなりました。
El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。
圧倒的な人気を誇る「ReVIA」はKIMCHAEWON（キム・チェウォン）がイメージモデルを務め、鈴木愛理の「candy magic」、TWICEMOMOの「SIE」、FRUITSZIPPERプロデュース「FruFru」、桜庭遥花プロデュース「クラージュ」など有名タレントやアイドルを起用して展開する自社ブランドは幅広い年代の女性からご支持頂いています。
コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。
日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。
（CANDY MAGIC International Limited、CANDY MAGIC TAIWAN Co., Ltd）