募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎
【必須条件】
＼下記いずれも必須／
営業戦略KGI/KPIの設計および実行のご経験
KPI達成に向けたアクションプランの設定、改善のご経験
新規営業プラン策定・営業予実管理のご経験
AWSなどクラウドの学習意欲があること

【歓迎条件】
以下のような業界での就業経験
SI/スタートアップ/クラウドインテグレーター/MSP/クラウドサービス代理販売

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
580万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。残業代は全額支給されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,000円〜409,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
359,000円〜424,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
在宅勤務をベースとしつつ業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる「ハイブリッドワーク」の勤務形態。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅手当（1万円／月※社内規定あり）
社会保険：[ITS] 関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社内外勉強会、自己研鑽目的の書籍購入制度あり。

＜その他補足＞
リモート手当（5千円/月）、近距離手当（2万円／月※社内規定あり）、昇給年2回（6月・12月）、賞与年2回（6月・12月）、資格取得支援制度、私服勤務可、自己研鑽目的の書籍購入制度、社内勉強会（毎月）、社外勉強会主催
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（試用期間中、給与や待遇に変動はありません。）入社後3ヶ月間は試用期間です。その間の給与・待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上。夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇あり。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ハートビーツ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【企業概要】
2005年に創業し、マネージドサービスプロバイダー（MSP）として、サーバー構築や監視運用、セキュリティ等AWSを中心としたクラウド運用に強みを持ち、官公庁や出版社、IT企業など多様な顧客のWebシステムを支える基盤運用を担っています。
主軸のMSP事業は月額課金型で安定した収益基盤を持ち、AWS認定パートナーとして2013年以降連続認定されるなど高い技術評価を獲得。
また、脱PPAP（添付ファイルのZip暗号化廃止）の解決策として、ITリテラシー問わず安全簡単に利用できる重要ファイル転送プラットフォーム「Kozutumi」を開発し、多くの企業のDXとセキュリティ強化にも貢献。
インフラ運用からプロダクト開発まで、技術力を武器に挑戦を続けるスペシャリスト集団です。

【業界地位】
国内MSP市場で高い信頼性と技術力を背景に確固たる地位を築いています。
特にクラウド移行やセキュリティ領域では参入障壁が高く、AWS MSSPコンピテンシーを国内2社目として取得するなど専門性が際立っております。

【業績展望】
創業当初のオンプレ中心からクラウド中心へと転換し、現在は監視・セキュリティ・開発支援を組み合わせた複合提案型へ進化。クラウド需要の拡大に伴い、今後も安定成長が見込まれております。

【ビジョン】
「みんなで今より新しい価値をつくる」という理念のもと、技術力で社会に価値を提供。ボトムアップ文化が強く、執筆や登壇、勉強会など技術発信が活発で、社員の挑戦を後押しする風土が根付いています。

【経営者】
経営陣は技術志向が強く、論理的かつ現場理解の深いメンバーで構成されております。メンバーが最大限力を発揮できる組織づくりを重視し、制度や文化に反映されております。

【競合優位】
24時間365日の有人監視体制、フルオーダーメイドの技術対応力、AWSパートナーとしての実績が強みで、技術発信力の高さが採用・事業双方でブランド価値を高めております。

【働き方・企業文化】
社員の約8割がエンジニア、20%が地方在住でフルリモート勤務。技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会などが活発です。

【市場での強み】
高い技術力と信頼性、クラウド運用の専門性、セキュリティ領域の強化により、顧客から選ばれ続けております。