【一宮/未経験歓迎】出荷・運搬(自社工場内)※土日祝休み/SDGsなど将来性ある環境プラントメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
富士工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【一宮/未経験歓迎】出荷・運搬(自社工場内)※土日祝休み/SDGsなど将来性ある環境プラントメーカー
〜未経験歓迎!将来性のある環境プラントメーカー!SDGsなど環境問題への関心が集まっている中で業績安定/資格取得支援あり〜
募集背景
当社は生産工場で欠かせないプラント設備(粉粒体製品・集塵製品・乾燥製品など)の設計・施工を手がけることで環境改善に取り組んでおります。SDGsなど環境問題への関心が高まっていることで、製造過程の見直し・環境に優しい製品開発などに取り組む企業が増えており、当社の製品への需要は高まりを受けております。今後の組織・売上拡大を見込んだ増員募集です。
職務内容
集塵機・スクリューコンベアなど製造現場にて製缶された完成品を、中型トラックやフォークリフト、クレーン、玉掛けを使って工場内(組立場所や一時保管場所など)に移動・運搬します。
※当日の作業量によって、機械組み立ての手伝いを行ったりすることもあります。
※製品例:粉塵を集めて工場内の衛生を保つプラントや、住宅の外壁を飾る粉体の生産プラント、化学物質を分解・中和・還元する化学プラント、工場や生活廃水の処理プラントなど
職務の魅力・特徴
・自社工場内だけでの移動や運搬のため、長時間の移動等はなく、働きやすい環境です。
・プラントとは「工場で使う大規模な設備」であり、主な取引先は食品/電子部品/医薬品/製紙/建材などの大手メーカーが中心です。日本のモノ作りや暮らしに不可欠な生産現場の大型装置を手掛けることができる働きがいがあります。
組織構成:
配属先の運搬係は2名(60代1名、20代1名)で構成されています。
入社後:
OJTにて実際にものを作りながら業務を覚えます。未経験入社者も多く、失敗から学んで成長する文化です。業務に必要な資格(フォークリフト・玉掛け技能講習など)の取得についても会社補助で受けることもできます。
会社の特徴・魅力
・環境公害問題(集塵・粉体・乾燥・減容・焼却・廃酸・溶剤回収・汚泥減容・ダイオキシン・タイヤリサイクル等)を解決し得る技術を保持しております。
・国内を代表する大手メーカー(日本製鉄、花王、イビデン、三菱重工、IHIなど)と取引があるため、安定した受注を取り続けることができます。新規参入が難しい業界且つ、要望に応えられるカスタマイズ力があるため、競合が少ないため独占案件も多数いただけております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎
必須条件
・4トントラックの運転経験者
歓迎条件
玉掛け技能講習やフォークリフトの資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:中型自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(計2ヶ月分/昨年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
勤務地最寄駅:名鉄尾西線/萩原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間32分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月2万円まで)
家族手当:月6千円〜1万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
出産・育児支援制度
個人型確定拠出年金(iDeCo)
従業員専用駐車場
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
土日祝休み ※月1〜2回土曜出社あり
年末年始、GW、夏季休暇(会社カレンダーによる)
有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇の取得率は高いです。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士工機株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
・粉体事業部…空気輸送、搬送、粉砕、混合、分級、計量設備、各種粉体プラントなど
・集塵事業部…集塵機、サイクロン、バグフィルタ、一般環境集塵設備、高温集塵設備、有害ガス除去集塵設備など
・化工機事業部…濃縮、乾燥プラントなど
・開発事業部…タイヤ破砕、燃料化プラント、ゴム粉製造プラント
・環境プラント事業部…焼却設備、廃液焼却設備、廃酸回収設備、溶剤回収設備、環境プラント全般
特徴:
富士工機は、1963年の創立以来、60年以上を超える歴史を持ちながら、常に最先端の技術を駆使してプラントエンジニアリングに特化したワンストップサービスを提供しています。
EPC(Engineering, Procurement, and Construction)という言葉は、エンジニアリング、調達、据付工事を一貫して手掛けるプロジェクトマネジメント手法を指します。富士工機は、このEPC手法を駆使し、貯槽、排出、シュート・ゲート、粉砕・解砕、集塵、乾燥・冷却といった工程の幅広いプラント設備について、設計から製作・調達、据付工事、そしてメンテナンスまでを網羅する総合プラントエンジニアリングメーカーとして高く評価頂いています。