【高松】施工店の管理ポジション 現場作業なし／内勤中心 ノーリツグループの安定基盤／残業〜20H【dodaエージェントサービス 求人】
ノーリツリビングクリエイト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【高松】施工店の管理ポジション 現場作業なし／内勤中心 ノーリツグループの安定基盤／残業〜20H
＜施工経験が活かせる！現場から管理側へステップアップ／年休128日・土日祝休み・在宅相談可＞
＼おすすめポイント／
東証プライム上場グループの安定基盤
施工経験を活かして内勤中心へキャリアチェンジ可能
年休128日／土日祝休み／働き方改善が叶う環境
業務内容
給湯器・ガスコンロ・浴室乾燥機・床暖房など、住宅設備機器を取り扱う当社にて、協力施工店のマネジメント・調整業務をお任せします。
実際に工事を行うのではなく、施工品質や進捗を管理し、円滑な施工体制を構築する“司令塔”の役割です。
これまでの経験や知識を活かし、無理のない働き方で長期的にご活躍いただけます。
業務詳細
・協力施工店との現場打合せ、工事内容の確認
・施工スケジュール・進捗管理
・施工品質のチェック、改善提案
・協力施工店との関係構築、体制整備
・社内システム・アプリを活用した連携業務
・社内関係部署との調整 など
※実際の施工作業は発生しません
※ご経験に応じて段階的に業務をお任せします
入社後の流れ
入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務理解を深めていただきます。
まずは既存の施工店対応や進捗確認からスタートし、徐々に担当エリアをお任せしていきます。
同ポジションの特徴
・内勤業務が中心で、体力的な負担を軽減できます
・取替工事がメインのため、長期常駐はありません
・施工・営業・管理など、幅広い経験を活かせるポジションです
・社内外との調整力やコミュニケーション力が活かせます
働きやすさ
・年間休日128日／土日祝休み
・内勤中心の業務スタイル
・長期常駐なし
・在宅勤務相談可
ステップアップ
住宅設備に関する施工・営業・管理などのご経験を活かし、現場作業から“管理・マネジメント側”へキャリアチェンジが可能です。
協力施工店の統括や品質管理を担うポジションとして、調整力・マネジメント力を高めながら、市場価値の高いスキルを身につけられます。
安定基盤
東証プライム上場グループの一員として、住宅設備という生活に欠かせない分野を支えており、安定した事業基盤を確立しています。
長年の実績と信頼のもと、継続的な需要が見込まれるため、長期的にキャリアを築いていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
給湯器やガスコンロなど、住宅設備の設置にかかわる経験
※営業、管理、作業員など職種不問
歓迎条件：
・建築施工管理技士（2級以上）
・その他建設業関連資格を所有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜285,000円
＜月給＞
205,000円〜285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・能力など考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
モデル年収：
450万円／30代(3年目)・全国転勤有（月給26.5万円＋賞与＋各種手当）
536万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり（月給31万円＋賞与＋各種手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
髙松事業所
住所：香川県中間町字東井坪568-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※将来的に他営業所への転勤あり（希望考慮）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(当社規定による)
住宅手当：有扶養世帯主、独身世帯主に支給。地域により変動
社会保険：健康保険はノーリツ協会健保に加入となります。協会けんぽより掛け金が少し安いです。
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（奨励している対象資格、受験料負担、合格時のお祝い金や資格手当ての支給など）
・ビジネスフレーム研修、中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
＜その他補足＞
・定期健康診断
・ストレスチェック
・自動車保険割引
・各種レクリエーション施設・宿泊施設の割引
・リフレッシュ休暇・リフレッシュ資金支給制度（10年・20年・30年ごとに長期休暇と手当を支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇
※基本的には土日祝休みですが、ごくまれに出勤いただくことがあります。原則翌週に振替休日を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ノーリツリビングクリエイト株式会社
- 業種
- その他商社(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容：
・住宅設備機器の販売、設計、施工、管理
＜取扱商品＞給湯機器、取替用キッチン機器、台所、浴室、トイレ、空調機器
当社は、ノーリツグループとして活動してまいりました販売会社3社が合併し、新たにノーリツリビングクリエイトとして2021年1月にスタートいたしました。
これまで各社で培ってきたノウハウを最大限に生かし、また切磋琢磨する事で、お客さまに快適で豊かな暮しをお届けしてまいります。
グループのミッションである「新しい幸せを、わかすこと」を目指し、社員一人一人が挑戦し続ける事で社員と会社が成長し、お客さまにお役立ちしてまいりたいと考えています。
企業理念：
私たちノーリツグループのお役立ちの対象は世界中の人々と地球環境です。
「暮し」の領域で感動していただける価値を提供し、多くの笑顔を生み出していくこと。
それがノーリツグループの使命です。