募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・強電制御の学習経験があること
・制御設計の仕事に興味があること
〜未経験部分は指導します〜

【歓迎条件】
・リレー、タイマーを使った回路が設計できること
・動力系（ポンプ、ブロワー、ヒータ）の容量から適切な部品選定ができること
・制御盤の電気部品配置図面が書けること
・PLCやタッチパネルのプログラムが作成できること

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円〜325,000円

＜月給＞
226,000円〜325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月）
モデル年収（残業月25時間、賞与年4ヵ月の場合）
25歳：年収420万円
30歳：年収487万円
40歳：年収650万円
45歳：年収800万円
※入社時のご年齢やご家族構成・ご環境により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
東京技術サービスセンター
住所：埼玉県朝霞市浜崎4-6-97
勤務地最寄駅：東武鉄道東上本線／朝霞台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：〜26,000円／月※福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育・研修制度（部門勉強会・OJT）
資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者等）
日常業務の中でも先輩社員から丁寧に指導します

＜その他補足＞
財形貯蓄
社員持株制度
住宅手当
＜東京＞単身賃貸：1万6千円／月・世帯賃貸：5万円／月・単身持家：3千5百円／月・世帯持家：1万円／月
＜大阪＞単身賃貸：1万円／月・世帯賃貸：2万5千円／月・単身持家：3千5百円／月・世帯持家：7千円／月
家族手当（扶養者）：配偶者1万5千円、子ども1人目・2人目4千円、3人目以降3千円
健康診断・3大疾病補償保険制度
財形貯蓄制度
永年勤続制度
社員旅行
作業服支給
在宅勤務制度（週1回）
時差出勤制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：入社時5日、半年経過後5日付与
夏季・年末年始・GW休暇（会社カレンダーに準ずる）
産前産後休暇・育児休暇（実積あり）、介護休暇、永年勤続休暇、特別休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社松井製作所

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
プラスチック成形用設備機械・システムの製造販売（金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機、リサイクル機器他）
※プラスチック成形工場の資源生産性を４倍に高める「factor4」に取り組んでおり、様々なソリューションを提案できる点が強みです。
「成形工場の factor4 を実現する」というミッションを掲げ、製品の開発やソリューションの提案を行っています。
マツイが目指す成形工場の factor4：
プラスチック成形工場における【消費資源CUT】【生産量UP】【付加価値UP】を推進、原材料・水・エネルギーの消費量を減らし、生産性を高める事によって、資源生産性を４倍にします。
同社の特徴：
1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形用設備機械を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備機械・システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名（連結）と、グローバルな経営体制を築いています。