【小山】専門商社営業 京セラ・デンソー等業界大手向け/90年以上無借金経営/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
新興電気株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 栃木県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【小山】専門商社営業 京セラ・デンソー等業界大手向け/90年以上無借金経営/年休123日
〜残業月平均10時間／レゾナック・京セラ・デンソー・ソニーなど業界大手が顧客で経営安定の専門商社／年間休日123日〜
業務内容
業界大手顧客を抱え90年以上無借金経営の安定老舗商社である当社にて、化学工業材料、電子材料(部品)生産設備装置関へエレクトロニクス分野（主にプリント配線板製造メーカー）の営業をご担当いただきます。
未経験の方も多く活躍している環境です！
【具体的には】
お客様の要望や生産動向に応じて仕入先メーカーと調整しながら下記業務をお任せします。
・商品のご提案
・受発注業務
・納期管理
・入金管理
・倉庫業務（スポット）
【顧客について】
レゾナック、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。
【商材】
接着剤、樹脂材料、不飽和ポリエステル樹脂「サンドーマ」、電気絶縁体
就業環境
・残業時間は月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。
・基本的に休日出勤はございません。仮に休日出勤した場合は振り替え休日を必ず取得できます。
入社後の流れ
入社後は基本的に先輩社員がついており、分からないことはいつでも聞ける環境となります。
将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、
新規商材発掘などのアクション・提案活動で今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。
組織構成：
小山営業所は、営業7名、事務2名で構成されています。
当社について：
“先進のラインアップで、つねに時代の先端技術をシステム化する”を掲げる当社は、情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に電子部品、電子材料、太陽光発電設備をはじめとしたエネルギー関連部材、生産設備等の市場競争力のある専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。当社は、創業以来90年以上、赤字経営になったことが無く常に成長を続けながらも堅実経営をしている会社です。現在国内外に9ヶ所の営業所、子会社を配しお客様のさまざまなニーズに対し幅広いネットワークを活用してお応えしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜270,000円
その他固定手当/月：22,000円
固定残業手当/月：19,000円〜25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
231,000円〜317,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他役職手当10,000~20,000（業務経験に応じ）
賞与：年4カ月分（昨年実績）+業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
小山営業所
住所：栃木県小山市駅東通り1-3-2 さかしたⅡプレミアムヒルズ202
勤務地最寄駅：JR各線／小山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の可能性はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:55 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当有
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用の規定有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度（全従業員利用可）、資格取得報奨金制度
研修支援制度（全従業員利用可）
通信教育制度（英語等）
＜その他補足＞
昼食手当
役職手当
持ち株会
健康保険組合直営保養所
企業年金（確定給付年金／確定拠出年金）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇5日、年末年始休暇3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新興電気株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 事業内容： 【電子部品・電子材料の商社】
半導体関連、配線板関連、電子電気関連、OA機器関連製品及び、機械装置の仕入れ、販売
【主要販売先】
デンソーグループ、京セラグループ、ＮＥＣグループ
【主要仕入れ先】
レゾナック、日立パワーデバイス、タケチ、日立金属、タムラ製作所、東レ、KOA
ビジョン：同社は、1928年に創業以来、情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に電子部品、電子材料、生産設備等の市場競争力のある専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。現在国内外に14ヶ所（中部・刈谷・東北・富山・静岡・関西・九州・小山・東京・富士見・香港・天津・深セン・タイ）の営業所、子会社を配しお客様のニーズに対応すべく国内はもとより、今後更に海外、特にアジアへの進出も視野に入れ情報ネットワークの充実を図っています。
取扱い製品について
＜部品関連＞ 電子製品 電線
＜材料関連＞ 配線板用基板材料 半導体-液晶・材料 配線板プロセス材料 無機製品材料 プリント配線板 テープ・絶縁材料 焼結部品、組み立て品 機械装置
特徴
同社は日立系有力BP店として確固たる地位を築き成長を続けております。情報通信・車載部品関連での販売を中心として、主要顧客はデンソーグループ様、NECグループ様となります。
組織風土：中途入社の社員も多く活躍しています。和気藹々とした一体感のある社風で有り、社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。