AI導入プロジェクト推進（リーダー候補） AI活用・データ活用に関する課題を解決【dodaエージェントサービス 求人】
クラスメソッド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
AI導入プロジェクト推進（リーダー候補） AI活用・データ活用に関する課題を解決
【業務内容】
お客様のAI活用・データ活用に関する課題をビジネス視点で整理し、自社プロダクトを活用したソリューション提案からプロジェクト完遂・拡大まで一気通貫で担っていただきます。技術的な実装はテック伴走チームと連携して進めるため、本ポジションはビジネスサイドの統括役として、お客様との信頼関係を軸にプロジェクトを前進させることがミッションです。
業務としては大きく3つございます。（お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します）
提案設計・クロージング
お客様の経営課題・業務課題をヒアリングし、自社プロダクト（データ・AI関連）を活用した最適なソリューションを設計・提案します。
技術担当と連携しながら提案内容を具体化し、意思決定者へのプレゼンテーション・合意形成を主導してクロージングまで担います。
要件定義・デリバリー統括
受注後、お客様との要件定義をリードし、テック伴走チームへの適切な情報連携と進捗管理を行います。
プロジェクト全体のスケジュール・品質・コミュニケーションを統括し、お客様が期待する成果を確実に届けます。
導入後フォローアップ・拡大
導入後のお客様の活用状況をモニタリングし、追加課題の発見・新たな提案を通じてプロダクト活用の拡大を図ります。
お客様との長期的な信頼関係を構築し、継続的なビジネス成長につなげることが期待される役割です。
働き方
・パフォーマンス向上の観点から原則出社での勤務を想定しております。
得られる経験
・AI・データ活用という成長市場の最前線で、エンタープライズ企業のビジネス変革を主導する経験を積めます
・技術的な詳細はチームがカバーするため、ビジネスパーソンとしての提案力・推進力をより純粋に磨ける環境です
・提案から要件定義・デリバリー統括・拡大まで一気通貫で経験できるため、プロジェクト全体を俯瞰するビジネスリーダーとして成長できます
・クラスメソッドのアウトプット文化のもと、営業活動を通じて得た知見を社内外に発信する機会もあります
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人向け営業の実務経験（3年以上）
・顧客の課題を深掘りした上でソリューションを設計・提案した経験
・複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを前進させた経験
歓迎条件：
・新規ソリューションの提案営業経験（IT・SaaS・コンサルティング等）
・IT・AI領域に関する基礎的な知見（技術の詳細は不要）
・エンジニアや技術チームと協働した経験
・大手企業・エンタープライズ企業への提案・折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円〜405,000円
その他固定手当/月：87,000円〜143,000円
＜月給＞
402,000円〜548,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします
その他固定手当＝固定残業手当：87,000円（29時間相当）〜143,000円（39時間相当）※超過分は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円迄
家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【キャリア支援】
・技術勉強会
・資格取得支援
・Udemybusiness受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援
・AWS基礎研修
＜その他補足＞
キャリア支援
・技術勉強会
・資格取得支援
・Udemybusiness受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援
・AWS基礎研修
コミュニケーション活性化
・社内カフェ/コンビニ（本社）
・フリーアルコール（業後）
・ウェルカムランチ
・社内イベント（LT大会/ファミリデー等）
その他
・マシン選択制
・社会保険完備
・健診・予防接種
・ストレスチェック
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、GW、ほか当社で定めた休日※年末年始休暇は10日〜16日（その年によって変動あり）
有給休暇：入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クラスメソッド株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団！
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅 力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル）
・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得） 他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。