【神戸／転勤無】本社経理 管理職候補 東証プライム上場G／連結も可能／年休124日／フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
TC神鋼不動産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【神戸／転勤無】本社経理 管理職候補 東証プライム上場G／連結も可能／年休124日／フレックス制
【 30代40代活躍！200名以上規模の事業会社で経理経験ある方 東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／フレックス／女性活躍】
＜業務内容＞
当社では、経理実務の中核を担いつつ、現場を動かし、将来的には経理部門のマネジメントにも携わっていただける方を募集しています。
単体・連結決算業務を中心に、各種開示、税務対応、監査対応など幅広い業務に関わりながら、現場を主導する実務リーダーとしてスケ
ジュールや業務全体を俯瞰して推進できる方を歓迎します。
【主な業務内容】
・単体および連結での月次・四半期・年次決算業務（主導・実行・管理）
・決算スケジュールの策定・進行管理、および実務メンバーの支援・指導
・グループ会社の経理実務支援・連携
・税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
・監査法人・会計士との対応（監査資料の作成・説明・対応）
・計算書類、開示書類の作成・レビュー
・経理部門の運営（現マネージャーと連携し、経理グループの運営に加え、グループ会社を含めた経理体制整備等にも関与）
【キャリアイメージ】
入社当初は、これまでのご経験を活かして経理実務の中核担当（リーダーポジション/管理職クラス）としてご活躍いただきます。
現場メンバー、経理グループメンバーとともに手を動かしながらも、業務全体のバランスを取り、スケジュール管理や改善提案、対外折衝（監査・税務対応等）まで主体的にご対応いただきます。
その後は、適性や意欲に応じて、部署のマネジメントや後進育成、体制構築などにもステップアップしていただくことを期待しています。
要員数：10名
グループ長（次長）1名、課長2名、係長2名、社員2名、基幹職3名
20〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。
募集背景
・中期経営経営計画にてグループ一体経営を掲げており、その根幹となる経理人材の強化のための募集です。
・グループ経理体制の構想も検討しており、社内・社外・関係会社それぞれのハブとなり、円滑なコミュニケーションとリーダーシップで、グループの基盤強化を一緒に目指し・創り上げていただける方を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件（MUST）
日商簿記２級以上
事業会社での経理業務で下記の経験をお持ちの方
・単体決算業務で一連の流れを完結できる方
・一担当者としての業務だけでなく、リーダーやマネージャーとして社内外の調整や折衝等
基本的な PC 操作、エクセルの統計作業が出来る方（Excel、PowerPoint など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
※管理職採用の場合は深夜勤務手当のみ対象。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜450,000円
＜月給＞
350,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与はモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
※初年度の初回賞与は寸志または入社日に応じた期間按分額を支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
勤務地最寄駅：阪神本線／岩屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的には配置変更を含めた異動・転勤の可能性もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月20〜30ｈ程（※月初３営業日、四半期決算時期は繁忙時期となります）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ルート等の一部条件あり）
家族手当：子１名あたり１万円/月を支給※支給要件あり
住宅手当：上限５万円／月を支給。※管理職未満に限る。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しております。
階層別研修
部署別研修
資格取得援助金制度
各種研修会・講演会
などの参加がございます。
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・退職金制度
・在宅勤務制度
・資格取得支援制度
・階層別研修
・カフェテリアプラン（年間最大６万円※初年度は入社月により異なる）
・財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形）
・確定拠出型年金
・従業員持株会
・保養所
・テレワーク週2回まで（原則出社）
・育休・産休（時短勤務等、両立支援制度あり）
⇒育休取得後の復職率：１００％
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝、年末年始休暇、有給制度（半日休暇制度あり）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TC神鋼不動産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
・不動産開発／分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発
・賃貸／マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等
・保険代理業／個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い
同社の特徴：
神戸・阪神間を中心に様々な不動産ビジネスを展開しており、不動産開発から管理、サービス等のノンアセットビジネスまで一貫して手がけています。大規模な社有地再開発や不動産関連サービス等を通して、今まで培ってきた開発ノウハウや商品企画力を結集し、不動産開発・分譲・賃貸・仲介・リフォーム・保険代理業等の事業を営んでいます。