【武蔵小杉】社内SE（ホスト基盤）／上流工程・自社内開発・働きやすさ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本カストディ銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【武蔵小杉】社内SE（ホスト基盤）／上流工程・自社内開発・働きやすさ
【金融インフラの根幹を担うホスト基盤設計・更改／上流工程・自社内開発中心で専門性を高められるポジションです】
業務概要
当社の資産管理業務を支える基幹ホスト基盤（IBM z/zOS等）において、設計・構築・更改・保守など上流工程を中心に担当していただきます。社会的責任の大きい金融インフラの安定運用を実現するため、プロジェクト推進や社内外関係者との調整・進捗管理も段階的にお任せします。
業務詳細
・ホスト基盤（ハードウェア／OS／ミドルウェア）の設計・構築・テスト・移行
・基盤の保守および定期的な更改計画の策定・実行
・テスト方針の検討や各種技術レビューの実施
・システム部門やアプリケーション開発部門、協力会社との連携・調整
・プロジェクト全体の進捗・課題管理、ベンダーコントロール
基幹システムから資産管理業務を支えるやりがいと、ミッションクリティカルなプロジェクト経験を積むことができます。
システム環境
IBMホスト（z/zOS）
キャリアパス
入社後は、ホスト基盤の設計・更改業務を通じて専門性を高めていただきます。
将来的には業務領域を広げながら数百億円規模のプロジェクト運営を担う役割へのステップアップを期待しています。
業務の魅力
700兆円規模の資産管理を支え、幅広い業務経験やキャリアアップが可能。上流工程からプロジェクトマネジメントまで一貫して携われます。
教育体制
OJTや段階的な業務習得により専門性を高め、他基盤領域へのスキル拡張も支援します。
就業環境
残業月30時間程度、時差出勤、週1〜２回前後の在宅勤務も相談可能でワークライフバランスを重視できます。
企業の特徴/魅力
当社は証券市場を支える資産管理専門銀行として、安定した金融インフラの提供と長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・ホストシステム基盤の保守または構築に関する実務経験（ホストのOSは不問）
歓迎条件
・金融系システムの経験
・インフラ基盤領域（オープン系システム/ネットワーク等）の運用保守経験
・IBMz/zOSの取り扱い経験
・ホスト基盤更改における上流工程・プロジェクトマネジメントのご経験
（関係部署との調整・折衝、ベンダーコントロール）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜535,000円
＜月給＞
375,000円〜535,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職考慮の上、社内規定により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
武蔵小杉事業所
住所：神奈川県川崎市中原区小杉町１丁目４０３ 武蔵小杉タワープレイス
勤務地最寄駅：JR横須賀線、東急電鉄東急東横線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-12
勤務地最寄駅：都営 大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
晴海分室
住所：東京都中央区晴海３丁目１２−１ＫＤＸ晴海ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均30時間／残業が40時間以上になるとアラートが上がります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補給金（条件有）
社会保険：特記事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修ほか
＜その他補足＞
家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・年間有給休暇：年間21日、但し初年度は採用月による
・連続休暇（5営業日連続）、フレキシブル休暇（年4日（1時間単位又は1日単位、連続取得も可））等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本カストディ銀行
- 業種
- 信託銀行
- 事業内容
- 当社では、委託者（保険、投資信託、年金基金などの機関投資家）から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。
また、社会的公器としての務めを果たすことをCSR（企業の社会的責任）とし、「お客様満足度（CS）向上」「従業員満足度（ES）向上」「環境保全・社会貢献活動」の三つの視点から様々な取り組みを行っており、社会貢献活動への取り組みを積極的に実施致しております。