募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理財務の実務経験2年以上
・月次年次決算の担当経験
・Microsoft Excel/Word（Access 尚可）の基本スキル
・コミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方（他部署とのやり取りも多いため）

歓迎条件：
・税務申告の内容が分かる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
402万円〜554万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,256,356円〜4,491,000円
固定残業手当/月：63,637円〜87,750円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
335,000円〜462,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や前職給与など考慮

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※基本的に出社ベース

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度 勤務時間は選択可能（詳細福利厚生欄記載）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格受験料補助
資格取得報奨金
Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金）
パフォーマー制度（優れたパフォーマンスを持った個人への奨励金）

＜その他補足＞
結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金
永年勤続報奨金
がん診断治療見舞金
インフルエンザ予防接種費用補助金
ストレスチェック
健康診断、健康診断オプション、歯科検診
オフィスカジュアルOK
フリーアドレス
確定拠出年金制度（2026年4月より導入決定）
勤務時間は8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:00〜18:00、9:30〜18:30から選択可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件の変更無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休業、介護休業、弔事休暇、生理休暇
有給は　入社3か月で5日付与、入社半年で追加5日付与
※有給消化率は全社で85％以上です。


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社イージェーワークス

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容：
【基幹事業】
インターネット接続サービス関連事業 / WEBインテグレーション関連事業 / システム開発・運用関連事業 / ネットワークサービス関連事業
【成長事業】
RPAコンサルティング関連事業 / AIおよびブロックチェーン関連事業 / プロモーション（4K・VR）関連事業

デジタル生活の提案及びサービスの提供を行うピーシーデポコーポレーションのISP事業から生まれた同社は2000年4月の設立以来、インターネット接続サービス事業から始動しWEBインテグレーション事業・ システム開発事業・RPAコンサルティング事業・AI開発事業など様々な領域へ挑戦してきました。今後はこれまでの20年を活かし、社会貢献を念頭にESGを重視した企業活動によって、より多くのお客様にご満足をいただけるよう、あらゆるソリューションサービスを提供するプロである「ソリューションデザイナー」としてこれまで以上に積極的な事業領域の拡大に挑戦していきます。また、SDGs認証企業として、事業活動を通じ、社会・環境への取り組みも積極的に展開してまいります。
これからの20年、社会に存在価値のあるサステナブルカンパニーへの取り組みを「NEXT20プロジェクト」として、全社員で様々な取り組みを開始します。

企業理念・ミッション：
「会社はお客様のためにある」「個人の成長が会社の成長」「会社の成長で社会に貢献する」
この3つのグループ基本理念のもとに常に未来を意識し、持続的に知識・技術・教養を身につけお客様のデジタルに関する全ての課題を共有し、解決してまいります。

SDGsの取り組み：
AIやRPAといった技術を用いてデジタルデバイドの解消や、新たな働き方などを推進し、超スマート社会（Society 5.0）の実現を目指してまいります。

DXの取り組み：
ITを用いて社内業務のみならず、お客様の問題解決のための提案や製品を提供し、社会全体のデジタル改革に取り組んでおります。