【東海エリア】訪問歯科支援の法人営業/急成長事業・明確な評価制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デジタルクリエイト [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東海エリア】訪問歯科支援の法人営業/急成長事業・明確な評価制度あり
【訪問歯科支援で業界トップクラス/東海エリアで社会的意義ある営業職/明確な評価制度でキャリアアップ可能】
業務概要
当社の東海エリア営業職として、契約歯科医院に対し訪問歯科診療の導入や運用をトータルで支援します。院内の体制構築、増患のためのマーケティング活動、各種セミナーや自社教材の提案などを通じて、歯科医院と通院困難な患者をつなぐ社会的意義の高い仕事です。
業務詳細
・契約歯科医院の増患を目的としたマーケティング代行(「歯や口腔内の健康維持相談会」などのイベント開催企画運営)
・院内体制構築サポート(医療事務指導や採用活動の支援、運用フロー改善の提案)
・セミナー誘致や自社開発教材の提案営業
・訪問歯科診療が円滑に進むよう日々の運用フォロー、課題ヒアリングと改善策立案
・各歯科医院との関係構築、定期的な情報提供やレポート作成
・新規契約医院の立ち上げ支援、既存医院の運用最適化
扱うサービス
訪問歯科支援システム「SOSデンティスト」や日本訪問歯科協会の委託業務など、業界をリードするサービスを提供します。
組織構成
東海エリア専任の営業チームへ配属、他職種とも連携しながら業務を進めます。全国で58名規模の企業です。
業務の魅力
社会的意義が高く、独自サービスを通じて急成長事業に携われます。業務ごとに数値で管理する明確な評価制度があり、実績に応じてキャリアアップが可能です。
教育体制
入社後は導入研修やOJTを実施。未経験者も着実にステップアップできる体制です。
就業環境
フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日127日。ワークライフバランスも重視しています。
想定されるキャリアパス
成果や実績を正当に評価し、入社2年目で前年比60万円以上の年収UP実績もあり、将来的なマネジメント職も目指せます。
企業の特徴/魅力
業界トップクラスのノウハウと実績を持ち、独自サービスで医療業界の課題解決に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・法人営業経験(TELアポ経験必須)
・普通自動車免許
・Excel・Wordの基本操作
歓迎条件
・学歴不問
・歯科業界での経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
348万円〜405万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,113円〜278,240円
固定残業手当/月:18,887円〜21,760円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
初年度年収例:3,480,000円〜4,047,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田西福田町4 ユニゾ神田西福田町ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:変更の範囲:東海エリア(愛知県・岐阜県・三重県・静岡県)の顧客
- 交通
- <勤務地補足>
「東海エリア(愛知県・岐阜県・三重県・静岡県)/ご自宅から直行直帰していただきます」
<転勤>
有
転勤命令社員には住宅手当・単身赴任手当あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費精算
住宅手当:転勤命令社員のみ
社会保険:介護保険も加入
<教育制度・資格補助補足>
教育支援手当や資格手当あり。
<その他補足>
単身赴任手当(転勤命令社員のみ)、職務手当(特別スキルに応じて支給)、教育支援手当(月1万円/子女1人)、資格手当(管理栄養士・医療事務:各月5,000円)、育児介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月あり・給与変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年間休日127日、年末年始・夏季・育児介護・慶弔・産前産後休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デジタルクリエイト
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 概要:
同社では、歯科医院へ通院のできない患者さんを対象に訪問歯科診療をおこなう歯科医院の支援を行っております。同社のビジネスの特徴は、介護と医療を結ぶことであり、今までになかった新しいビジネスモデルです。
現在、同社がサポートしている加盟歯科医院は1,000医院を超え業界トップです。
・訪問歯科サポート業:在宅療養中の患者さん宅や介護療養施設を訪問し、歯科往診を行う歯科医院をサポートする「SOSデンティスト」を運営しております。
・セミナー事業:歯科医院向けに訪問歯科に関するセミナーなどを行っております。
特色:
急速に進む高齢化社会において在宅医療サービスの充実が急務となっております。同社は、SOSデンティスト事業を通じて訪問歯科診療、訪問口腔ケアの普及につとめております。
同社の目指す事業像は、1)通院困難な高齢者や身障者がいつでも必要なときに高度な歯科往診治療を受けられるようにすること 2)患者が主体の医療体制を築くことです。
そして同時に、歯科医療を社会サービス業として認識する意識の高い歯科医が適切な医療設備を用いて在宅歯科診療をスムーズに行えるシステムの提供を行ってまいります。