【大阪府・京都府・兵庫県】訪問歯科支援営業マネージャー/急成長事業・明確な評価制度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デジタルクリエイト [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、京都市、その他京都府、大阪市、その他大
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【大阪府・京都府・兵庫県】訪問歯科支援営業マネージャー/急成長事業・明確な評価制度
【業界トップクラスの訪問歯科支援/近畿エリア営業責任者候補/急成長市場で社会貢献性の高い業務】
業務概要
当社の訪問歯科支援事業において、近畿エリア(大阪府・京都府・兵庫県)の営業部門を統括し、プレイングマネージャーとして契約歯科医院へのコンサルティングや導入・運用支援を担います。営業部門メンバーの行動・実績管理や契約医院の増患を目的としたマーケティング代行など幅広い業務をリードしていただきます。
業務詳細
・近畿エリア営業チーム(2名)の行動計画立案および実績管理
・契約歯科医院への訪問歯科診療導入支援、運用に関するコンサルティング
・増患・定着支援のためのイベント(相談会等)の企画・運営
・院内体制構築のサポート(医療事務指導・採用支援)
・歯科医院向け自社教材やセミナーの提案営業
・エリア全体の営業戦略立案、実行、実績分析
・新規契約医院の開拓活動
扱うサービス
訪問歯科支援システム『SOSデンティスト』、コンサルティングサービス、各種教育・サポートツール
組織構成
近畿エリア営業部門は2名体制。全国で約60名の社員が在籍し、連携を重視した体制です。
業務の魅力
通院困難な方と歯科医院をつなぐ社会貢献性の高い事業領域。成長市場で自身の業績が目に見える形で社会へ還元されます。
教育体制
未経験でも安心の導入・OJT研修を実施。業界・業務知識を段階的に習得できるフォロー体制です。
就業環境
フレックスタイム制を導入。残業は月15〜20時間程度。年間休日127日とワークライフバランスを重視しています。
想定されるキャリアパス
エリア責任者からエリア統括・事業部長等、組織拡大フェーズに応じて多様なキャリアアップが目指せます。
企業の特徴/魅力
訪問歯科支援分野で業界トップクラスの実績。日本訪問歯科協会の委託事業や独自システム運営など、成長性と社会的意義を両立する企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
法人営業経験
普通自動車免許
歓迎条件
学歴不問
歯科業界での経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,240円〜371,045円
固定残業手当/月:21,760円〜28,955円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
初年度年収例:4,047,000円〜5,396,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、
その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田西福田町4 ユニゾ神田西福田町ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:近畿エリア(大阪府・京都府・兵庫県)の顧客
- 交通
- <勤務地補足>
「大阪府・京都府・兵庫県エリア/ご自宅から直行直帰していただきます」
<転勤>
有
転勤命令社員のみ住宅手当・単身赴任手当支給
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費精算
家族手当:教育支援手当月1万円/子女1人
住宅手当:転勤命令社員のみ
社会保険:介護保険も加入
<教育制度・資格補助補足>
教育支援手当や資格手当あり。子女1人につき月1万円、管理栄養士・医療事務は月5,000円支給。
<その他補足>
単身赴任手当(転勤命令社員のみ)、職務手当(特別スキルに応じて支給)、資格手当(管理栄養士・医療事務:各月5,000円)、育児介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年間休日127日、年末年始・夏季・育児介護・慶弔・産前産後休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デジタルクリエイト
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 概要:
同社では、歯科医院へ通院のできない患者さんを対象に訪問歯科診療をおこなう歯科医院の支援を行っております。同社のビジネスの特徴は、介護と医療を結ぶことであり、今までになかった新しいビジネスモデルです。
現在、同社がサポートしている加盟歯科医院は1,000医院を超え業界トップです。
・訪問歯科サポート業:在宅療養中の患者さん宅や介護療養施設を訪問し、歯科往診を行う歯科医院をサポートする「SOSデンティスト」を運営しております。
・セミナー事業:歯科医院向けに訪問歯科に関するセミナーなどを行っております。
特色:
急速に進む高齢化社会において在宅医療サービスの充実が急務となっております。同社は、SOSデンティスト事業を通じて訪問歯科診療、訪問口腔ケアの普及につとめております。
同社の目指す事業像は、1)通院困難な高齢者や身障者がいつでも必要なときに高度な歯科往診治療を受けられるようにすること 2)患者が主体の医療体制を築くことです。
そして同時に、歯科医療を社会サービス業として認識する意識の高い歯科医が適切な医療設備を用いて在宅歯科診療をスムーズに行えるシステムの提供を行ってまいります。