【京橋】提案資料作成・市場調査(官民連携事業) 未経験歓迎 年休125日/プ...

クボタ環境エンジニアリング株式会社

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【京橋】提案資料作成・市場調査(官民連携事業) 未経験歓迎 年休125日/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

クボタ環境エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【京橋】提案資料作成・市場調査(官民連携事業) 未経験歓迎 年休125日/プライム上場G

〜東証プライム上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模/土日祝休み・残業20h程で働き方 〜

職務内容
国策となる上下水分野における官民連携(PPP)事業、特にDBO方式、ウォーターPPPの案件が増えています。
今回、維持管理事業の提案にあたって、そのための市場調査〜提案書作成までの業務をお任せいたします。

業務詳細
・市場調査(客先情報入手、対象自治体の施策確認)
・提案書の骨子表やスケジュール管理表の作成
・実施方針の内容把握と質問書案の作成
・提案書の作成(構成、文章・図表の作成)
・提案書提出後のプレゼン資料、ヒヤリング資料の作成
・コンソーシアム構成メンバーとの打合せ実施
※繁忙期:10月〜12月

組織構成
8名 (うち女性1名): 20代2名 30代3名 40代0名 50代3名
OJT担当がつくため、入社後安心して業務に慣れていくことが可能です。

出張について
・出張場所:全国
・出張期間:日帰り〜数日
・出張頻度(日帰り含む):月1〜2回程度
・出張手当:
30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有

同社の働き方
・完全週休二日制(土日祝)年間休日は125日、平均残業は月平均20時間程としっかりとお休みを取得しながら働くことができます。
・食事手当、住宅手当、家族手当、在宅手当等各種手当も充実しており、福利厚生面の整備によって従業員が長く安心して働くことができる環境づくりを進めております。

同社について
クボタグループとしての一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のいずれにも該当する方
・理系学科を卒業されている方
・論文作成など、文章校正能力がある方
・Word、PowerPointで資料作成が円滑にできる方

歓迎条件:以下のいずれかの項目に該当する方
・官公庁やコンサルでの業務経験
・上下水道事業、環境事業の提案書作成の業務経験
・コンセッション事業、PPP事業に関わる業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜385,000円

<月給>
250,000円〜385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は、年齢や経験によって変動します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-1-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
テレワーク、時差出勤導入、残業20h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数による 月額1万3千円〜2万円
住宅手当:月額固定11,000円
寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
社会保険:クボタ健康保険組合
退職金制度:企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)制度有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング

<その他補足>
【その他】従業員持株会、財形制度、保養所
【手当】 食事手当(300円/日) 住宅手当(11,000円/月) 在宅勤務手当(200円/日) 役職手当(5,000円〜50,000円/月) 資格手当(累計40,000円/月)※対象外の場合にも、一時金(最大100,000円)の適用可能性あり 現場代理人手当(1,000円/日) 単身赴任手当 帰省旅費/帰省手当 退職金制度
【休暇】積立有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
本採用時と待遇等変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
クボタ環境エンジニアリング株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
概要:
株式会社クボタの水環境事業関連の100%出資子会社3社(クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社)を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社(以下、新会社)」に変更いたします。
分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。
事業内容:
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
設立経緯:
「クボタ環境エンジニアリング」とすることで、人材をはじめとするリソースを集約し、マネジメントの効率化やガバナンス強化を図るとともに、事業拡大に向けて3社の強みを活かしたシナジーを生み出せる体制を構築してまいります。
支店:
北海道/北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル
東北/宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号仙台第一生命タワービル
中部/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
中国/広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島
九州/福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル 等
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