募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
人物重視／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎

必須要件：（いずれも必須）
・2026年7月1日に入社可能な方
・社会人経験2年以上(雇用形態不問)
・基本的なPC操作ができる方

歓迎要件：（いずれかに当てはまる方）
・総務／営業事務／人事アシスタントなどの事務経験
・法人営業、秘書など、社内外の調整業務経験
・ホテル、ウエディング、旅行代理店、保険窓口 などのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
390万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜290,000円

＜月給＞
250,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※本人の経験、能力に応じて入社前に決定、最低保証金額。
手当：残業、資格手当（同社指定ライセンス）
賞与：年2回　※個人評価と会社業績により判定　※実績支給平均3カ月分／年
昇級：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目14番15号　 カゴメビル6階
勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
名古屋市営地下鉄 東山線「栄」駅 1番出口 徒歩1分
名古屋市営地下鉄 桜通線 名城線「久屋大通」 駅　徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間10時間以内※残業代別途支給有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：40,000円まで、実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・ライセンス手当制度・通信教育制度あり

＜その他補足＞
保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等）
福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
財形貯蓄制度
クラブ活動支援（フットサル、野球等）
社員交流イベント（音楽祭、BBQ等）
半期1回の決起集会
確定拠出型年金制度（正社員のみ）
産育休復帰100%
交通費：上限40,000／月 迄支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(５日)
慶弔、誕生日休暇(2年目以降)、介護休暇など

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

コムテック株式会社

業種

その他サービス

事業内容

事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。
(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。
(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。
(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。
(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。
特徴　<フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>
風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。