【名古屋】法人営業職 〜業務用・産業用加湿器/国内シェアトップクラス/年間休日125日〜【dodaエージェントサービス 求人】
ウエットマスター株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【名古屋】法人営業職 〜業務用・産業用加湿器/国内シェアトップクラス/年間休日125日〜
【名古屋営業所】第二新卒歓迎/ノルマ無しの法人営業/〜業務用・産業用加湿器/国内シェアトップクラス/年間休日125日〜
空気に潤いを与え、快適な空間をつくる業務用・産業用加湿器のリーディングカンパニーである当社にて、以下業務をご担当いただきます。
業務内容:
業界トップクラスのシェアである業務用・産業用加湿器の営業をお任せします。
主に既存顧客からの引き合いに対して製品提案、お見積り、納品手配をお任せします。名古屋営業所の対象となるお客様は主に弊社の代理店となる空調商社が中心となり、ほか設備会社、設計事務所、空調メーカー等がお客様となります。
営業手法について
飛込やテレアポによる新規営業は行っておりません。
数字をどんどん求める営業というよりは、既存のお客様との信頼関係を重視し、情報提供や情報収集が重要になってきます。
商材についての知識は最初はなくても大丈夫です。社内で勉強会も行っておりますので商材未経験の方も安心して働けます。
当社について:
当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必要条件:
・営業や購買、施工管理など対外的な折衝経験を有する方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
<月給>
260,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与6.5ヵ月で試算した金額を含んでおります。
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※2025年度支給実績 年間:6.5ヶ月分
<モデル年収>大卒入社5年目 550万円(月給28万4千円/賞与2回/残業10H月)
※その他固定手当:勤務地手当2,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市千種区千種1-15-1 ルミナスセンタービル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者(扶養)6,000円/子一人10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
各種スキルアップ研修(階層別研修、リーダー研修、ハラスメント研修等)、メンター制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
<その他補足>
中小企業退職金共済
財形貯蓄制度
団体保険
ベネフィット・ステーション
保養所(苗場、南鴨川、鳥羽)
生活補助手当(単身赴任者)他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(試用期間終了後に付与)、育児休業(取得実績:男女共に100%)
※年間休日日数は暦により若干変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウエットマスター株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・各種業務用・産業用加湿器の開発、製造、販売、アフターサービス
・加湿器用水処理装置の開発、製造、販売、アフターサービス
・流量管理システム機器の開発、製造、販売、アフターサービス
事業の特徴:
当社は空気に潤いを与え、快適な空間をつくる業務用・産業用加湿器のリーディングカンパニーです。
オフィスビルをはじめ、商業施設や空港、学校、病院、老人保健施設など、さまざまな環境でわたしたちの加湿技術が採用されています。
人が多く集う空間を、健康的で快適なものにすることが、当社の使命です。
『ここにも!ウエットマスター(当社HP) https://www.wetmaster.co.jp/company/heretoo/』
気化方式、蒸気方式、水噴霧方式など多様な加湿方式で豊富な製品をサプライしています。空調技術の進歩の中で、加湿器の使い道もさまざまです。加湿器の運転特性は、加湿方式の機種により異なります。
また加湿器の能力は空気条件や設置場所により変動することがあります。湿度不足を招かないためには、顧客の使用条件に合わせて豊富な製品の中から適切な加湿器を選定することが大切です。
当社は加湿器専業メーカーの技術と実績により、顧客のニーズに的確に対応します。
取扱製品:
(1)業務用・産業用加湿器
・気化式加湿器…静置した加湿モジュールに上部から滴下給水し、水分を浸透させます。これに空調機または加湿器組込ファンの気流を通過させることで、水分は気流と熱交換を行い、気化蒸発し高湿空気となって加湿を行います。
・蒸気式加湿器…電力を利用して蒸気を発生させる「蒸気発生器」です。ボイラから供給される蒸気を直接噴霧する「一次蒸気スプレー」、及びボイラなどから供給される蒸気を熱源に、二次的に加湿専用蒸気を発生させる「二次蒸気スプレー」に分類されます。
・水噴霧式加湿器…水を常温のまま微細な水滴として噴霧し、気流との熱交換により蒸発させて加湿を行います。
(2)流量管理システム機器
・エアロ&システム…ビル・プラントなどの空調換気設備のダクト系に適用する総合風量管理システムです。
・カラムアイ…小口径の配管に対応する気体用流量センサです。