【大阪】フォワーディング営業（課長・係長） DHLグループ≪世界最大級国際輸送サービス≫残業25h【dodaエージェントサービス 求人】
DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【大阪】フォワーディング営業（課長・係長） DHLグループ≪世界最大級国際輸送サービス≫残業25h
≪DHLグループ≫世界最大級国際輸送サービス 週2リモート 年休124日・土日祝休み／インセンティブ制度有
≪国内最大の外資フォワーダー企業 DHLグループのグローバルネットワーク≫
世界220ヶ国／地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送や倉庫管理を含めた顧客管理システムで、日本市場においても外資系フォワーダー上位の取扱実績を有しています。
≪小さな貨物から超大型貨物まで 幅広いスキルが身につく≫
海上／航空／鉄道／陸送のあらゆる輸送モードを駆使するため、業務範囲は非常に広く、大きな達成感を得ることが出来ます！
≪定着率94% プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫
デジタル化を推進し、業務の効率化をはかっています。年休123日・土日祝休みと腰を据えて就業することができる環境です！
業務概要：
新規見込顧客、Opportunityのマーケティング（社内のデータベースもしくは自身の持つコネクション、データソースから開拓）
顧客の課題をヒアリングし、営業計画を立て、計画達成に向けて当社の輸送サービス、輸送に付随する付加価値サービスを組み合わせて、DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業を行います。
見込顧客からの見積もり（RFQ）機会の獲得
報告書、提案依頼書（RFP）の作成
＊マネジメント業務は発生しません。
担当エリア：大阪府、京都府、兵庫県を中心に関西地方（約60社、新規：既存＝70 : 30） ※社用車使用
組織構成：
部長（50代男性）、メンバー6名（20代〜50代 男性5名、女性1名）、セールスサポート3名（20代〜50代 女性3名）で構成されております。
事業展望：
・ESGを「コスト」ではなく、顧客価値と競争力の源泉とする考え方で、サステナビリティを単なる付加価値ではなく、事業成長と一体のテーマとして位置づけています。
・単なる輸送手配にとどまらない付加価値型フォワーディングとして、今後も「半導体、ライフサイエンスなど専門領域への注力」「デジタル活用による業務プロセス高度化「効率化・顧客SC全体に踏み込んだ提案型ビジネス強化」などに取り組みます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・フォワーダー業界における営業経験3年以上
・ある程度のコミュニケーションの取れる英語力（TOEIC(R)テスト500点程度）
※海外拠点とのメール（頻度高）、電話でのやり取り、電話会議で使用します
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
ある程度のコミュニケーションの取れる英語力
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜625,000円/月21日間勤務想定
＜想定月額＞
375,000円〜625,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※金額はあくまでも目安です。
※上記の他、営業成績に応じたインセンティブボーナスが支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ13階
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
管理監督者につき労働時間の制限なし※1日の実労働時間一例／9:00〜18:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年後再雇用制度あり
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
＜その他補足＞
ベネフィットワン加入
財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、有給休暇（初年度の付与日数は、入社月によって変動あり）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 概要：
世界最大級の国際輸送サービス会社DHLグローバルフォワーディングは、グローバルに活躍するDHLグループにおいて、航空・海上貨物輸送、複合輸送、通関業務、プロジェクト輸送などお客様のご要望にあわせた物流サービスを提供している世界最大級の国際輸送サービス会社です。
特徴：
世界150カ国・570箇所、15,000人のネットワークを擁し、グローバルに活躍するトータルロジスティクスプロバイダーです。航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムなど、各顧客のニーズに合わせたロジスティクスソリューションを提供するなど、業界内でも差別化に成功しております。2003年からはDHLブランドを使用し、全世界に広がる自社ネットワークと日本国内における強固な営業基盤をもとに順調に業容を拡大。2006年12月にはエクセル・ジャパンのフォワーディング・マネジメント部門との合併によってDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社が誕生しました。日本国内においても最大の外資系フォワーダーです。
※資本金補足：上記「資本金」欄の仕様上百万円以下が省略されており、正しくは「3億1千円」となります。
沿革：1815年：ナポレオン軍の将校であったLouis Danzasがワーテルローの戦いでナポレオン軍が負けた後、馬と馬車を軍より譲り受けフランス、サンルイにてダンザス社を創業
1969年：日本駐在員事務所設立。東京、大阪に事務所を設ける。
1987年：法人化され、ダンザス株式会社となる。
1999年：ドイツポストワールドネット(DPWN)の傘下に入る。
2002年：丸全AEI社との合併により、ダンザス丸全株式会社に社名変更。
2003年：DHLとのブランド統合。
2004年：エアボーンエクスプレス株式会社との統合
2006年：ダンザス社とエクセル社の統合により社名をDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社に変更。
事務所：東京、成田カーゴセンター、成田空港、羽田空港、名古屋、中部空港、大阪、関西空港、福岡、札幌、沖縄