【愛知県/安城市】＜第二新卒歓迎＞設計製品に関する知財業務※フレックス有/Web面接 07【dodaエージェントサービス 求人】
デンソーテクノ 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【愛知県/安城市】＜第二新卒歓迎＞設計製品に関する知財業務※フレックス有/Web面接 07
製品設計・開発に際して必要となる知財関連の実務および支援を担当していただきます。
〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社／設計開発パートナーとして幅広い技術領域に携わるチャンス／安定基盤と挑戦を両立できる環境〜
業務内容
・調査ツールを活用した他社の特許調査および支援
・特許取得や権利化に向けた支援等
従来は、調査ツールを用いたクリアランス調査が主なミッションでしたが、2030年の長期目標「新たな価値を創造する」ことを目指し、より特許取得についても更に積極的に挑戦していきたく、経験者採用を実施することとなりました。
年度初めに各部署に対して特許関連施策の必要度の確認を行い、部門と二人三脚で知財関連の実務および支援を実施します。
現在は1人あたり年間２〜３部門との連係を行っておりますが、今後は知財活動の社内推進・活性化に取り組んでいく予定です
魅力ポイント
自動車産業は変革期として自動運転や電動化をはじめ様々な技術が生まれています。知的財産は企業の競争力を左右する重要な要素です。
弊社では車載製品の量産化に伴う設計・開発や、AI・クラウドを活用したCASE関連サービス等で新たに生まれた技術に対して多種多様な知財関連実務ができます
入社後に期待すること
・製品ライフサイクルごとに最適な知財活動が推進できるように支援すること
・製品に関わるクリアランス調査および、権利化に向けての強化支援を通じて知財活動の定着化に貢献すること
・知財関連の強化部署や製品開発部署など多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、自らを高めること
当社の魅力
CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人一人が望むキャリアの実現を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
第二新卒・業界未経験歓迎！技術の最前線×知財の専門性／車載製品の未来を支える知財キャリアへ
必須条件（以下いずれかに当てはまる方）
・基礎的な知的財産の知識（知的財産管理技能検定 等）
・知的財産に関する業務経験（１年以上）
歓迎条件
・特許出願および特許調査の実務経験がある方
・知的財産管理技能検定の資格を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜920万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜520,000円
＜月給＞
240,000円〜520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。
年収例（30時間/月の残業を含む）
25歳：638万円／30歳：672万円／35歳：832万円
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2024年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
安城技術センター
住所：愛知県安城市三河安城南町1-9-11
勤務地最寄駅：JR各線／三河安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10〜20H程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程による）
家族手当：条件に該当する場合（福利厚生欄参照）
住宅手当：条件に該当する場合（福利厚生欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表（業務効率化、新技術の取組み等の効果等）、各種講演会、部門・テーマ別研修等
資格補助：資格取得支援制度有
＜その他補足＞
※詳細は通知書記載
家族手当：子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護・障がい者5,000円
住宅手当：単身者17,500円
※入社時補助有（赴任旅費・引越費用）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）
各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険等）
貯蓄・財形制度（持株、財形貯蓄等）
融資制度（自動車・住宅ローン等）
車両紹介、トヨタホーム紹介制度
デンソー保養所等、各種施設利用
法律相談等の相談コーナー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
春季・夏季・年末年始休暇（各9〜11日）※会社カレンダーによる
慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、やすらぎ休暇
※有休取得平均：17.0日／年（2023年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デンソーテクノ 株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です〜
事業内容：
デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。
技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。
より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。