【栃木/真岡市】進化を続ける自動車産業の最前線事業を動かす戦略購買 ホンダ社No.1サプライヤー【dodaエージェントサービス 求人】
森六株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 栃木県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【栃木/真岡市】進化を続ける自動車産業の最前線事業を動かす戦略購買 ホンダ社No.1サプライヤー
【週1日在宅可×フレックス活用】〜事務・営業・生産管理などのご出身歓迎/マイカー通勤可/東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業/13カ国 61拠点にグローバル展開/ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー/残業月20Hほど〜
業務概要:
本ポジションは、「いくらで買うか」ではなく、「どこから・何を・どの構造で調達するか」を設計する購買戦略職です。営業が受注活動を開始した段階からプロジェクトに参画し、新機種ごとに コスト構造・サプライヤー選定・代替材検討・供給リスクを含めた調達の戦略設計を担っていただきます。
職務内容:ご経験・適性に応じ、以下いずれか、または複合的にお任せします。
(1)購買戦略・企画業務(メインミッション)
・材料・外注部品の購買戦略立案・推進
・代替材の選定・導入(開発/生産/品質部門と連携)
・サプライヤー構造の最適化(価格・供給・リスク視点)
・取引先のCSR・BCP対応管理
(2)カテゴリー別 購買戦略担当
ジャンル別の戦略設計を担います。
・材料・塗料
・樹脂成形外注品
・金型
・加工品・購入部品(SEAL、ねじ、プレス品 等)
(3)プロジェクト型業務
・新車1機種あたり2〜3年スパンのプロジェクト
・個人担当:常時1〜3プロジェクト
・営業・開発と並走し、受注前から戦略を組み立てる立場
※実際の発注・オペレーション業務は購買課が担当。「考える購買」に集中できる環境です。
キャリアパス・成長環境:
・戦略購買の専門性を深め、購買企画の中核人材へ
・グローバル調達・海外拠点との連携に関わる可能性あり
・将来的にはマネジメント/全社購買戦略への展開も視野
「次の10年も通用する購買キャリア」を築けます。
任される意思決定の範囲・影響度:
・材料・外注先の選定方針
・コスト構造の設計・交渉方針
・代替材・自給材の導入判断
扱う金額は 1案件あたり数億円規模 に及ぶこともあり、あなたの判断が 部品収益性・事業利益・供給安定性 に直結します。
組織体制・職場環境:
・購買部18名(うち購買企画課5名)
・中途入社者が多く在籍
・物流業界などで調達経験を持つ社員も活躍中
・分からないことを聞きやすい、落ち着いた雰囲気の職場です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:いずれかのご経験ある方
・自動車業界での業務経験
・購買・調達のご経験
・サプライヤー管理、営業、価格交渉のご経験
ご入社後に丁寧に教育いたしますので、人物面やコミュニケーション能力を重視するポジションです。
歓迎条件:
・英語に抵抗がない方
・経理経験のある方
・簿記資格取得のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
予定年収記載額は、残業手当20時間分含んでいます
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜370,000円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
304,000円〜384,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回、4.5か月支給(直近実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
開発センター
住所:栃木県真岡市寺内689-9
勤務地最寄駅:JR東北本線/小金井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性あり/マイカー通勤可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
<その他就業時間補足>
※各事業所により異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者11500円/子1人2000円(上限5名)
住宅手当:別途規定あり
寮社宅:転勤者向け社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル研修、通信教育、TOEIC(R)テスト試験 他
<その他補足>
社員持株制度
永年勤続表彰制度
慶弔見舞金制度
企業年金
東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
使用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
週休2日制 ※2月に1回ほど土曜営業日あり
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、GW、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 森六株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容:樹脂加工製品事業とケミカル事業をの2事業を軸に展開しています。
(1)樹脂加工製品事業:四輪車用樹脂成形部品(内装部品:インストルメントパネル、センターコンソール等/外装部品:フロントグリル、カウルトップ等)、二輪車用樹脂成形部品(カウリング、フェンダー、テールカバー等)
(2)ケミカル事業:電機・電子材料、自動車材料、コーティング・工業薬品、医薬品、肥料、農薬、染料、顔料、中間物、樹脂原料・製品、合成ゴム、シリコーン、粘接着剤、複合材料、産業資材、ファインケミカル・食品等の販売、及び輸出入
会社概要:森六は日本有数の歴史を持つ会社です。寛文3年(1663年)に創業し、日本の化学工業の発展とともに歩みつづけた同社は、化学品や樹脂等を扱う商事部門(ケミカル事業)と、樹脂加工製造を行う生産部門(樹脂加工製品事業)を併せ持ちグローバルな企業グループとして成長しました。商事部門では、情報力・実行力に裏付けられた専門商社としての機能の拡充や、環境問題・IT時代に対応した新世代製品の開発を、また生産部門では、自動車用プラスティック成形製品の製造を主軸に、高品質・高付加価値・低価格の製品づくりに励むとともに、多業種・多品目の市場開発を目指しています。
森六の強み
森六は、360年を超える歴史を持つ企業であり、商社機能とメーカー機能の両面を備えることで、柔軟性と革新性を兼ね備えている点が大きな強みです。
事業の柱は、創業以来続く化学専門商社としての「ケミカル事業」と、独自の技術力を活かした「樹脂加工製品事業」の2本立てです。
【ケミカル事業】
360年前の藍染行商を起源とする本事業は、現在ではグローバルに展開する専門商社として成長しています。
【樹脂加工製品事業】
本田技研工業の二輪・四輪事業とともに発展し、現在では本田技術研究所の新機種開発にゲストエンジニアとして参画することができる、数少ない
サプライヤーの一つです。
森六はその長い歴史の中で、時代のニーズに応じて事業を拡大・進化させ、現在では東証プライム市場に上場する企業として活躍しております。今後も新たな事業への投資と参入を積極的に行い、「400年企業」を目指してまいります。
拠点について:
支店:東京、大阪、名古屋、他