【六本木/生成AI】社内DX推進PdM PoC実装/業務刷新/現場起点/高裁量【dodaエージェントサービス 求人】
ディップ 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【六本木/生成AI】社内DX推進PdM PoC実装/業務刷新/現場起点/高裁量
〜東証プライム上場×社内DX中核／裁量大／事業直結／生成AI実装／現場起点のPdM〜
「決まった要件を作るだけ」ではなく、業務課題から企画を描ける
AIをPoCで終わらせず、全社実装までリードできる環境
ユーザーの反応が見える社内向けプロダクトで貢献実感を得られる
募集背景
ディップでは「Labor force solution company」を掲げ、人材サービスとDX・AI活用を掛け合わせた事業進化を加速しています。その中核となる業務基盤の高度化・全社DX推進をさらに進めるため、現場と経営をつなぎ、自ら企画を描いて推進できるプロダクトマネージャー候補を募集します。
業務概要
社内向け業務システムや全社横断DX・AI活用施策の企画・推進を担うポジションです。決められた要件を作るのではなく、現場の課題を起点に「どうあるべきか」を定義し、プロダクトとして形にしていきます。
職務詳細
・契約管理／売上管理など基幹業務システムの改善企画、進行管理
・部門横断での業務整理、要件定義、業務フロー設計
・生成AIなど最新技術を活用した業務改善の企画、PoC、社内展開
・開発部門、外部パートナーとの調整、ディレクション
組織体制
CorpDX統括部（社員約12名＋業務委託約25名）。PdM・PjM同士の連携も活発で、相談しやすく心理的安全性の高い環境です。
キャリアパス
PdM／PjM候補として専門性を高めながら、将来的にはリーダー・マネジメントや全社DX企画の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。
働き方
フレックスタイム制、リモート併用（週2日程度）。個々の事情に配慮しつつ、成果を出す働き方を尊重しています。
企業の特徴／魅力
東証プライム上場の安定基盤のもと、AIを「実験」で終わらせず実業務へ実装。ユーザーの顔が見える環境で、業務を本質的に変える手応えを得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT/Web領域もしくは事業会社におけるディレクション実務経験（2年以上）
・情報設計・ワイヤーフレームの作成経験
※PMのサポートを受けながら、要件の整理、スケジュール管理、ステークホルダー、エンジニア、デザイナーとの調整経験がある方
歓迎条件：
・業務プロセス改善（BPR）に関心があり、実際に業務フローの見直し等を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円〜480,000円
固定残業手当/月：72,192円〜82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
354,192円〜562,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回（6月・12月）
昇給・昇格あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円以上は課税対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職給付金制度あり
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.2%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
・副業・兼業（規定あり）
・社内公募制度・自己申告制度
＜その他補足＞
＜医療・健康支援＞
定期健康診断、卵子凍結補助制度
＜ライフサポート支援＞
育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金制度）、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル
＜表彰・報奨＞
表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰
＜文化・体育支援＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜働く環境支援＞
ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度（1時間単位で有休取得可）
※有給は入社日に応じて比例付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ディップ 株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 同社について:
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）