募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業種未経験歓迎　職種未経験歓迎／／

未経験から事務職デビュー可能
当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください

歓迎条件：
経理・事務経験が2〜3年程度ある方
売上管理・請求業務の経験がある方
長期的に腰を据えて働きたい方
日商簿記3級以上の資格がある方

＜下記に当てはまる方はぜひご応募ください！＞
事務職に興味がある方
簿記・経理知識を身につけたい方
コツコツ丁寧な作業が得意な方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
306万円〜446万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,060,000円〜4,460,000円
固定残業手当/月：47,430円〜69,130円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
302,430円〜440,796円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします。
昇給：年１回（評価による）
賞与：年１回（決算）
その他手当：残業手当、役職手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
ホテルフランクス
住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2-10-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
JR京葉線 【海浜幕張駅】より徒歩2分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00〜20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00〜18:00
13:00〜20:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞
ネイルOK、ピアスOK
社会保険完備
確定拠出年金（401K）制度
社員旅行
出産祝い金
育児介護休業制度
食事補助（1食250円でお弁当が注文できてスタッフから大好評！）
定期健康診断
婦人科検診サポート
勤続褒賞ハワイ旅行 ／ 勤続5年が対象
勤続10年報奨金
各種研修制度
社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人）
レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇
新商品提案制度／グランプリは、商品化の他、高級レストランに招待
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

休日：
週休2日制（祝日除く月・火曜）

休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇（最大12連休の実績有り！）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・記念日休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＢＰ

業種

その他サービス

事業内容

事業内容
（１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計13の直営ウェディング施設を運営）
（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業
（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業
（４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営
（５）パティスリー運営
ブライダルプロデュースの理念・存在意義
「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」
「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」
少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。
競争優位性
高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。
今後の展開
堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。