【東陽町】放送・配信サービスの運行管理／品質管理・改善担当 フレックス／標準労働7h【dodaエージェントサービス 求人】
スカパーJSAT株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/07/14
仕事内容
【東陽町】放送・配信サービスの運行管理／品質管理・改善担当 フレックス／標準労働7h
CS放送や映像配信が無事運行されるように業務を実施／安定運用と改善活動、質の高い運営体制を構築／フレックス等柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業展開
業務内容：
・放送・配信運行業務の取りまとめ・技術渉外業務
・放送事業者、システム・保守ベンダーとの調整・運用管理
・放送配信運行の安定化、品質改善、効率化
1日の業務の流れ(あくまでもイメージとなります)：
09:30 出社
10:00 運用業務引き継ぎ
10:00〜12:00 放送システム運用業務、放送事業者対応、その他デスクワーク
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜18:00 放送システム運用業務、放送事業者対応、その他デスクワーク
18:00 運用業務引き継ぎ
募集の背景：
スカパー放送事業領域や新規事業の拡張に伴い、安定運用と改善活動を行い、質の高い運営体制を構築するメンバーを募集します。
将来的には既存事業、新規事業の運用分野でリーダーとして活躍されることを期待します。
期待する役割：
当初は放送専門知識を身につけ、日々の放送運行業務において適切な判断ができるようになることを目指します。
経験を積むに従い、組織の問題や構造的な課題を見出し、最新技術や構想を取り入れる視点を持って実行していただくことや、将来的にはチームマネジメントを行うことも期待します。
働き方について：
部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35時間となります。※所定労働7時間
フレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、柔軟に働いていただける環境です。
※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・放送運行関連の基礎的な知識
・放送技術関連の基礎的な知識
・テレビマスター等の管理運行の経験（放送局だけでなく、SIer等ベンダー側からの経験者も歓迎）
歓迎条件：
・事業・部門における資産（設備・システム等）の管理および予算の立案・進捗管理の経験
・年度計画に基づいたコスト管理・実績把握ができる方
・発注・契約のとりまとめ業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜530,000円
＜月給＞
300,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は賞与・残業代含む
※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京メディアセンター
住所：東京都江東区新砂1丁目1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：35時間（全社平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円上限（実費支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修・資格取得補助制度有り
＜その他補足＞
確定給付企業年金
選択型確定拠出型年金
福利厚生サークル加入
従業員持株制度
財形貯蓄制度
スカパー視聴料補助制度
社内クラブ
結婚祝金・出産祝金等慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
国民の祝日、5月1日（休日の場合は除く）、 年末年始
特別休暇（結婚・出産・慶弔・傷病など）、積立休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スカパーJSAT株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- スカパーJSATグループは、放送と通信という公共性の高いサービスを提供する、日本で唯一、アジア最大の衛星通信事業者であり、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。
宇宙事業では、宇宙から海洋まであらゆる空間をビジネスフィールドとし、アジア最大級の衛星オペレーターとして、衛星通信サービスを軸とした通信関連事業、衛星データを活用したスペースインテリジェンス事業、既存事業に留まらない開拓領域へ取り組み、新しい宇宙ビジネスを創り出しています。
メディア事業では、「スカパー！」などの放送・配信事業、光回線を経由した地上波・BS/CS再送信サービスを提供する光アライアンス事業、グローバルIPやWeb3関連などの開拓領域に取り組み、かつ、多数のチャンネルによる放送・動画配信を可能にする設備・技術など当社アセットを活用し、BtoBでお客さまの課題解決を支援するメディアソリューションサービスを展開しています。
私たちはグループミッション「Space for your Smile」のもと、一人ひとりのより良い明日の創造を目指し、未来志向の事業領域拡大に挑戦します。