【埼玉】研究職(人中心AIにおけるマルチモーダル対話技術)※本田技研グループ/最先端技術に携わる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【埼玉】研究職(人中心AIにおけるマルチモーダル対話技術)※本田技研グループ/最先端技術に携わる
募集職種
次世代対話システムの高度化を推進する、先進的な研究員/エンジニアを募集します。本ポジションでは、大規模言語モデル(LLM)とマルチモーダル信号処理(音声・視覚・テキスト)の融合領域における研究を主導していただきます。
複雑な人間同士のインタラクションをリアルタイムで深く理解・適応するマルチモーダルアーキテクチャの開発が主なミッションです。ドイツ・米国の海外研究拠点と連携し、言語や文化を超えて機能する、人中心のAI技術の将来を形作っていきます。
【業務詳細】
・マルチモーダルアーキテクチャの高度化
内部推論(Chain-of-Thought)の強化や低遅延化に注力し、次世代対話モデルの新規研究コンセプトを設計・検証
・文脈理解モデルの開発
音声・映像・テキストの連続データを解析し、ユーザの行動や環境文脈に適応するアルゴリズムの構築
・実世界課題の解決
実環境のインタラクション信号を高品質な学習データへ変換する仕組みを設計し、継続的なモデル改善とバイアス低減を実現
・グローバル連携の推進
海外姉妹研究所(ドイツ・米国)と協力し、事業につながる研究テーマに挑戦
・技術リーダーシップと成長
新たな研究テーマの創出、プロジェクト管理、若手研究者の育成、国際学会での発表などを担い、将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待
【仕事の特色】
研究構想から実装・評価・実用化までを一貫して担い、研究成果を社会実装へとつなぎます。高い裁量のもと研究テーマを推進し、国際学会での発表にも挑戦できます。
<この仕事で取り扱う技術>
・マルチモーダル融合・LLM
Vision-Language Model(VLM)等の基盤モデル、クロスモーダルアテンション
・人中心コンピュータビジョン
話者検出、視線推定、姿勢推定、表情・属性解析
・音声・自然言語処理
視覚情報と統合した話者認識・音声認識、対話文脈理解
<Mission / ミッション>
ホンダの理念「技術は人のために」に基づき、スピード感と独創性をもって世界に唯一無二の技術創出を目指します。マルチモーダルAIの最先端動向を踏まえ、高価値な研究テーマを見極め、迅速な試作・実験・検証を通じて成果を創出。研究成果は国際会議・論文等を通じて積極的に発信します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・機械学習/AI/計算機科学分野の修士または博士号(同等の実務経験可)
・NLP・CV・音声処理を横断する深層学習・マルチモーダル処理の知識
・PythonおよびPyTorch/TensorFlow等の実装経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
・マルチモーダル学習、LLM、対話AIの経験
・トップカンファレンスでの論文実績(AAAI, NeurIPS等)
・OSSツール(ESPnet、Hugging Face等)の利用経験
・海外研究機関との共同研究経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
英語:母国語。またはビジネスレベル 日本語:母国語。または日常会話以上
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
630万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円〜608,000円
その他固定手当/月:73,000円〜140,000円
<月給>
386,000円〜748,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・技能・前職給与を考慮の上、当社規程により優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※転勤は基本的にございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実際の通勤日数をもとに翌月支給
住宅手当:入社時に通勤困難により転居を伴う場合のみ
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・各種学会参加、語学研修制度(英語/日本語)
・福利厚生倶楽部利用可
<契約期間>
3年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※創業以来現在まで連続で契約更新をされているメンバーもおります
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・Hondaグループのカレンダに合わせた休日設定
・育児・介護休暇取得実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要
ホンダ・リサーチ・インスティチュート(HRI)は、自動車技術を超えた新しい領域に挑戦するための組織として2003年日本、米国、欧州に設立されました。私たちの活動理念は、Innovation through Science です。ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現にむけ、人工知能、ロボット工学、システム科学、脳科学、材料科学、心理学、社会倫理学などからの多面的アプローチによりCooperative Intelligence、Cooperative Devicesといったコミュニケーションとセンシングにフォーカスし研究に取り組んでいます。