【桶川】製品開発のプロジェクトマネジメント ディーゼルエンジン部品シェアトップクラス／残業約10ｈ【dodaエージェントサービス 求人】
マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【桶川】製品開発のプロジェクトマネジメント ディーゼルエンジン部品シェアトップクラス／残業約10ｈ
〜経験業界不問・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方歓迎／UIターン歓迎／ドイツ本社のグローバルサプライヤー〜
業務内容
お客様と社内関係者の架け橋となるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
お客様の製品開発日程をベースに社内のプロジェクト対応計画の立案を行い、計画を遂行すると共に各部署各タスクの進捗管理、調整及びリスクマネジメントを行います。
50代の先輩社員が2名ほどおりますので、入社後まずは先輩社員からOJTで当社における業務を学んでいただきます。
具体的な業務内容
・スケジュール管理
・タスク進捗管理
・リスクマネジメント
・リソース管理
※プロジェクトは6か月〜長いもので年単位かかるものがございます。
※本人のご経験とプロジェクトの期間によりますが、複数のプロジェクトを掛け持ちいただく可能性がございます。
※1つのプロジェクトにつき、社内だけでも10数名の関係者がおります。
ポジションのやりがい
お客様とのやり取りはもちろん、生産管理やデザイン側、エンジニアなど社内の様々な関係者ともコミュニケーションを取る機会があります。そのため立場の違う関係者の利害を調整する折衝スキルや、物事を前に推し進める推進力を身に着けることが出来ます。
製品開発プロジェクトにおけるお客様と社内関係者の間を取り持つポジションとなるため、全般的なプロジェクトマネジメントスキルを磨くことが可能です。
企業の特徴・魅力
当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った当社で、経験を存分に活かすことが可能です。
ヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
必須条件：
・プロジェクトマネジメント業務の経験：経験業界は問いません。他業界（ITなど）から製造業のプロマネに挑戦したい方も歓迎！
・Excel、WordなどのPCスキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
435万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,300円〜382,300円
＜月給＞
256,300円〜382,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を踏まえて決定します。
昇給：年1回（昇給率3.20％/月 ※前年度実績）
賞与：年2回（計4.60ヶ月分 ※前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県桶川市赤堀2-17
勤務地最寄駅：JR高崎線／北本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：10,000円〜18,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
財形
育児休暇／介護休暇／看護休暇（取得実績有）
作業服一式貸与
食事手当：4,000円
※欠勤控除あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始長期休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
ドイツの自動車部品メーカー「MAHLE社」を本社に持ち、自動車及び建設機械、船舶、農業機械などのエンジン用ピストン、シリンダーライナー等製造・販売を行っています。
※MAHLE社は、ドイツに本拠地を置く世界最高峰の独立系自動車部品メーカーであり、全世界に152ヶ所の事業所を持つリーディングサプライヤーです。現在、世界中で生産されている自動車の2台に1台がMAHLE社の部品やシステムを搭載しています（※自社調べ）。
同社はMAHLEグループのアジアパシフィック地域の本拠地として、内燃機関用のピストンを中心に各種エンジン部品の開発・生産を行っています。
特徴（TOPICS）：
マーレはエンジンやフィルタ部品において世界トップの技術・品質を誇ります。創業100年の豊富な知識と高い技術力をもって、確かな市場ポジションを確立しています。
パフォーマンス及び燃費の向上、排気ガスの軽減など、内燃機関エンジンの更なる最適化を図り、既存の市場ポジションを強化します。
沿革：
1923年 泉自動車製作所を創業／1968年 マーレ社と技術提携／1970年 福島県にシリンダーライナーの専用工場として平田工場（旧泉平田精機株式会社）を設立／1988年 イズミ工業株式会社に社名変更／1994年 中国に重慶長江活塞工業股分限公司との合弁によりマーレエンジンコンポーネンツ（重慶）有限公司（旧重慶長江イズミピストン有限公司）を設立／1995年 TPM優秀賞受賞／1999年 QS-9000認証取得、マーレ社に第三者割当増資中国にマーレ社との合弁によりマーレエンジンコンポーネンツ（営口）有限公司（旧マーレ・イズミ（遼寧）ピストン有限公司）設立／2001年 桶川工場から、鶴岡工場に生産拠点を集約／2003年 マーレ社に第三者割当増資（資本金12億5千万）、社名をマーレイズミ株式会社に変更／2005年 ISO／TS16949認証取得、社名をマーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社に変更／2006年 ISO14001認証取得、株式会社山形泉、泉平田精機株式会社の2社を吸収合併