【駐在/メキシコ】工場の運営・管理 〜日本とメキシコの架け橋としてモノづくりをリード〜【dodaエージェントサービス 求人】
渥美浜北株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニ
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【駐在/メキシコ】工場の運営・管理 〜日本とメキシコの架け橋としてモノづくりをリード〜
〜グローバルに活躍/マネジメントに挑戦できる/充実した福利厚生〜
概要:
同社メキシコ工場にて、自動車部品製造ラインの中核として、製造現場の運営や管理をお任せいたします。
業務詳細:
・設備保全
・製造オペレーターの指導・教育
・生産進捗や品質、コストの管理
・現地スタッフ(メキシコ人 約90名)のマネジメント
・日本本社とのやり取り、調整業務 など
入社後の流れ:
入社後は、日本国内で6ヶ月〜24ヶ月程の研修を行い、製品知識や工程、設備構造をしっかり習得いただきます。その後、メキシコ工場へ駐在いただきますのでご不安がある方もご安心ください。
期待する役割(ミッション):
日本本社との連携を図りながら、生産性・品質・コストを高める現場づくりをリードしていただきます。
就業環境:
現在は2名の日本人スタッフが現地に駐在しています。スペイン語研修や家賃補助、年1回の帰国補助など、海外勤務初心者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っています。
魅力ポイント:
・グローバルに活躍できる:
メキシコ工場に駐在し、日本との架け橋としてモノづくり全体をリードするポジションです。そのため、大きなやりがいも感じられるお仕事です。
・充実した福利厚生:
家賃補助、社有車貸与、年1回の帰国費用補助など福利厚生が充実しています。また、語学サポートもあるため、 スペイン語は入社時に話せなくても問題なく、赴任前後を通じて講師によるスペイン語サポートがあるため、働きながら語学力を身につけられます。
処遇について:
日本国内勤務時(研修期間)とメキシコ工場勤務時で給与に変動があります。
<メキシコ駐在時>
・年収:600万〜900万円程度
・月給:40〜70万円/月(日本給与20〜30万円/月(固定)+現地手当30,000ペソ/月+各種手当)
・税負担なし、家賃補助(上限20,000ペソ)/帰国補助などあり
企業の特徴/魅力:
同社は自動車部品を中心に、インドネシア、タイ、メキシコなど世界各地に生産拠点を持つグローバルメーカーです。現地メーカー向けの供給だけでなく、日本・北米・欧州への輸出拠点としても重要な役割を担い、今後も海外展開を加速予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造現場での何らかの業務経験
※製造/設備保全/品質管理/ラインオペレーター/生産管理など
歓迎条件:
・自動車部品製造に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社直後(日本勤務時)の給与です。
※メキシコ駐在後は、能力や現地給与テーブルにより変動あり。
※日本勤務時は、税は本人負担、健康保険・厚生年金は折半、家賃補助(上限5万円)あり
※日本国内勤務時に限り賞与支給あり。但し、在籍日数に応じた金額を支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
メキシコ工場
住所:海外(メキシコ)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:静岡県浜松市浜名区都田町11129
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
駐在後は現地の規則に従っての勤務となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:就業規則による
家族手当:就業規則による
住宅手当:就業規則による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
赴任前の現場実習
<その他補足>
・健康保険・年金:折半
・現地給与:30,000ペソ〜/月(昇給年1回、賞与あり)
・家賃補助:最大20,000ペソ/月
・帰国費用:年1回 会社負担(事前申請制)
・携帯電話貸与・業務使用料会社負担
・社有車貸与(業務使用分は会社負担、私用分は自己負担)
・赴任準備費・家財輸送費支給(会社規定による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
日本国内:会社カレンダーに準ずる(土日休、長期休暇あり)
メキシコ:現地規定に準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 渥美浜北株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- グループ管理会社である渥美工業株式会社の製造グループ会社。
大手メーカー(日本精工、ヤマハ発動機、NSKワーナー等)を取引先に持つ上記「渥美工業」から2017年に分社化した自動車部品メーカーです。
ハブ、ホイール、可変バルブ、歯車、電装部品、
水ポンプ、パワーステアリング部品、トルコン部品など四輪・二輪部品の粗材から機械加工・組立てまで担います。
<特徴>
・高次元の切削加工を得意とし、多関節ロボット・NCローダーラインを駆使した無人化自動ラインも充実。粗材から機械加工・組立まで一貫生産で安くて高品質なもの創りに拘り。
・主要拠点の浜北工場と中瀬工場では、多関節ロボットの導入により順次ラインの無人化、24時間稼働を進めています。高次元の切削加工を得意とし、多関節ロボットの他、NCローダーライン等を駆使した無人化自動ラインも充実。粗材から機械加工・組立まで一貫生産で安くて高品質なもの創りにこだわっています。静岡県浜松市、北米、インドネシア、タイ、メキシコをはじめとする国内外の生産工場でニーズに対応しています。