【京都／山科※将来の管理職候補】品質管理・品質保証＜鉄道車両・電力工具製品＞年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社砂﨑製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【京都／山科※将来の管理職候補】品質管理・品質保証＜鉄道車両・電力工具製品＞年休120日
【鉄道車両・電力工具製品の品質保証業務／社会インフラを支える老舗メーカー／年休120日以上／住宅手当、家族手当有り／働きやすい環境・京阪四宮駅から徒歩１分】
業務概要
当社は鉄道車両用制御・電気・機械機器や電力用送電・配電・変電用品、クレーン・ホイスト用部品を手掛け、設計から製造・販売までを一貫して行っています。本ポジションでは、鉄道車両部品や電力工具製品の品質管理・品質保証を担当し、社会インフラの安全・安定を支える役割を担います。
業務内容：
＜職務内容について＞
・品質マネジメントシステムの運用・管理・改善に関する実務
・品質文書管理に関する業務
・品質基準策定に関する業務
・品質情報の管理に関する業務
・製品・部品不具合の予防・是正に関する業務
・製品品質の改善に関する業務
・品質検査に関する業務
・計測器管理に関する業務
※上記全てお一人でお任せするわけではなく、組織全体で分担しながら全体的に携わって頂きます。
＜納品済み製品の不具合、トラブル、原因究明も品質保証部の重要な役割＞
突発的に製品トラブルが発生した場合、客先の車両基地へ営業・製造部門の代表者と訪問に伺い、現地で原因究明を行います。その為、全国出張が月に1回程度（日帰りまたは1泊程度）発生します。
扱うサービス
鉄道車両用電気・電子部品、電力会社向け安全工具、クレーン・ホイスト部品など
組織構成
品質保証部門は8名（1名が女性）が在籍。
30代〜60代と幅広い世代が活躍しています。
会社全体で中途入社者も多いため、風通しの良い環境です。
業務の魅力、特徴
社会インフラを支える製品の品質保証を通じて、社会貢献を実感できます。改善活動が数字として表れる達成感や、顧客・現場と連携しながら課題解決に取り組めます。（国内出張あり！実績による評価も正当に行います！）
就業環境
完全週休2日制・年間休日120日以上。有給取得率ほぼ100％、夜勤なし、有給休暇取得もしやすい環境です。
想定されるキャリアパス
課長職以上の管理職を目指して頂けるような方に応募頂きたいと考えています。
企業の特徴/魅力
創業90年以上、安定した経営基盤と高い技術力で社会インフラを支え続ける京都発の老舗メーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・品質管理、または品質保証業務のご経験をお持ちの方（業界不問）
・一般的なPCスキル（Excel、Word）
・普通自動車運転免許 （客先訪問時に車の運転があります。）
歓迎要件：
・機械、電気製品の品質保証／品質管理の経験者
・QC検定、品質管理士、ISO9001審査員資格 など品質に関わる有資格者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜265,000円
＜月給＞
215,000円〜265,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・定期昇給(1回/年)
・査定評価制度での昇職・進級(1回/年)
・賞与(2回/年) ※前年度実績：3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町11
勤務地最寄駅：京阪電気鉄道京津線／四宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
京阪四宮駅から徒歩１分／JR山科駅から徒歩１１分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度。部署により繁閑あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万5000円まで
家族手当：配偶者4000円他3500円/名
住宅手当：一律3000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、OJT・OFF-JT、入社後に法規・規格等を学べる環境あり
＜その他補足＞
再雇用制度・資格取得支援制度・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰制度・育児介護休業制度・財形貯蓄・制服ロッカー貸与・インフルエンザ予防接種会社負担・社内駐輪場貸与・互助会（社員旅行慶弔等）・労災上乗せ保険加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（1日、半日、時間単位で取得可）、有給消化率ほぼ100％。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社砂﨑製作所
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
鉄道車両用制御・電気・機械機器、電力用送電・配電・変電用品、クレーン・ホイスト用部品に関する設計・製造・販売事業
当社の特徴
当社は１９３０年の創業以来、京都を基盤におおよそ１世紀に渡り、各種鉄道車両用の電気・電子部品を主軸に、各電力会社用安全工具、クレーン・ホイスト用部品の３つの事業を柱としたモノづくりを行っている企業になります。中でも鉄道車両用電気・電子部品が売り上げの８割を占めており、永年に亘って大手車両メーカー、JR各社へ安全で高品質な製品を提供し続けることで信頼関係を構築しております。
これから先もお客様の課題解決を実現するため、当社が保有する技術・技能を最大限に発揮し、当社の経営規模ならではの多品種小ロット生産でよりベストな商品価値を追求し続け、高付加価値のある製品・サービスを提供し続けていきます。
当社の魅力
皆さんが普段何気なく使用している鉄道の安全運行、電気の安定供給にモノづくりを通じて支えている企業です。社会インフラを支えるため、常に高品質で安全・安心な製品を提供し続けることでニッチトップメーカーとしての地位を確立しており、安定経営を継続。これから先もより良いモノづくりで社会に貢献し続けていきます。