<河合塾G>法人営業職 公共性高い営業/創業以来黒字経営/月残業11h程度/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社全国試験運営センター [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
<河合塾G>法人営業職 公共性高い営業/創業以来黒字経営/月残業11h程度/年休125日
<業界トップシェアの運営実績/河合塾グループ/平均残業11h程度>
超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしています。
試験を実施しようとしている各団体、各企業と折衝し、当社で試験運営をお任せいただくまでの法人営業を担います。
業務詳細
試験の主催者(法人団体・大学等)との顧客折衝において、下記より適性に応じて業務をお任せします。
(1)テレアポ・問い合わせ対応を中心とした新規営業
(2)既存顧客のヒアリングから継続受注・アップセル・クロスセルを狙う既存営業
(3)入札案件管理や社内調整を行う入札業務
<新規営業>
テレアポ×問い合わせに対応していく営業スタイルです。
試験実施を検討する団体、企業様に合わせて、対面・オンラインでの提案や、出張が発生します。
営業ノルマはなく、売上アップの目標に向けて新規獲得に取り組んでいただきます。
<既存営業>
既にお取引のあるお客様を対象に、現状のヒアリングを中心に継続受注を狙う営業スタイルです。
委託料の交渉や、追加提案等を通してアップセル・クロスセルを図ります。
<入札案件管理業務>
専用のシステムを用いて入札案件のリサーチ、社内調整、落札に向けた情報整理やプレゼン準備を行います。
自社リソースでの対応可否や、想定される利益等を計算し、案件獲得に向けた調整を行います。
入社後
・入社後3ヶ月程度までは、上司・先輩社員の同行やサポート、顧客引継ぎを通して、業務を習得いただきます。
・4〜6ヶ月程度経過時点では、習得状況に合わせて、上長からの助言を受けつつ、ご自身でのテレアポ・提案、単独での営業活動に取り組んでいただきます。
キャリアアップ
担当者レベルからチーム長、副部長、部長へのキャリア形成も可能です。当社は女性管理職登用(20%)にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。
組織構成
第1営業部:部長+担当者 計2名
第2営業部:部長+チーム長+担当者 計11名
働き方
基本的に土日祝休みとなっており、月に1〜3回程度の土日出勤の可能性がありますが、必ず振替休日を取得します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・新規法人営業経験をお持ちの方
※業界や商材などは不問です。入社後OJTでしっかり指導し、最大1年ほどかけて1人前を目指します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
556万円〜605万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円〜370,000円
<月給>
335,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には賞与、想定残業代が含まれています。
昇給:年1回 賞与:年2回
モデル年収:
1年目(担当者)/556万円→5年目(副部長)/700万円→10年目(部長)/854万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用となるため、転勤の可能性はありますが、実績は少数です。(札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:年間平均月11時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(同社規定に基づく)
家族手当:子ども手当支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内・社外研修制度あり(本人の金銭負担無し)
<その他補足>
出張手当
赴任手当
子ども手当
産前・産後休業
育児・介護休業
育児・介護短時間勤務
人間ドック制度
乳がん・子宮がん検診受診制度
子弟学費減免制度
グループ会社のグランピング施設利用
オフィスカジュアル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇:3日、年末年始休暇:4日、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社3ヶ月後1〜10日付与
※月1〜3回、土日出社の可能性(別途振休取得)
※年休:2026年実績
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社全国試験運営センター
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容:
・各種団体、企業、大学などから受託する試験の実施代行業
・入学・入社・資格試験などの受付代行
・入学・入社・資格試験などの成績処理、合格判定業務
・入学・入社・資格試験などの実施運営に関する教育研修
・入学・入社・資格試験などに関する学習講座、セミナーの企画販売
・教育・研修セミナーや各種講習会などに関する学習講座、セミナーの企画販売
・各種博覧会・見本市・展示会・コンベンション・文化イベント・シンポジウムなどの企画、立案、運営
・前各号に関するコンサルティング
・前各号に付帯関連する一切の業務