【愛知県犬山市】太陽光発電システムの営業／業界未経験OK 年休126日 土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山善 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【愛知県犬山市】太陽光発電システムの営業／業界未経験OK 年休126日 土日祝休み
【太陽光発電システムの販売営業／社会貢献とキャリアアップが両立／未経験から挑戦可能／働きやすさ抜群】
業務概要
当社の太陽光発電システムの販売営業をお任せします。主に法人や土地所有者に向けた提案営業を通じて、脱炭素社会やエネルギー自給率向上という社会的使命に貢献しつつ、営業としての成長とやりがいを実感できるポジションです。
業務詳細
具体的には、太陽光発電システムの提案や販売、施工工事の受注、地主様への訪問・交渉、土地売買契約の締結などを担当します。営業活動は新規開拓や既存顧客へのフォロー、案件ごとの進捗管理など幅広く、1日の流れとしては出社または直行後、クライアントとの商談や契約手続き、帰社後の社内業務までを担います。月平均残業は3時間と少なめで、ワークライフバランスも実現できます。
扱うサービス
太陽光発電システムの販売・設置に関する一連のサービスをワンストップで提供しています。
組織構成
社員数18名、うち営業職は3名で活動。平均年齢40歳、年齢や社歴に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。
業務の魅力
未経験からでも営業職に挑戦でき、地球環境への貢献と自己成長の両立が可能です。自身の成果が収入や評価に反映される仕組みも整っています。
教育体制
資格取得やセミナー受講費の支援、OJTや先輩社員によるサポートなど、安心して業務に取り組めます。
就業環境
完全週休2日制、年間休日126日、残業月3時間程度と働きやすさを重視した環境です。各種保険・手当・福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
営業として実績を積んだ後、主任やグループ長などのリーダー職や、新規事業の立ち上げなど多様なキャリアアップが目指せます。
企業の特徴/魅力
業界トップクラスの報酬と評価制度、挑戦を応援する社風、社会貢献性の高い事業を展開し、安定した経営基盤を有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験OK〜
必須条件
・営業経験（業界不問）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
歓迎条件
法人営業の経験のある方
原価計算ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
316万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜470,000円
固定残業手当/月：34,172円〜63,733円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
284,172円〜533,733円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：犬山市大字前原前畑14-1
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／羽黒駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業3時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：扶養対象者1名:5,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、セミナー受講費支援制度あり。
＜その他補足＞
等級手当(年2回実施の人事考課で決定)、営業手当(5万円)、役職手当(主任・チーフ:10,000円、グループ長以上:20,000円)、資格手当(太陽光アドバイザー:5,000円、宅地建物取引主任者:10,000円)、資格取得支援制度、セミナー受講費支援制度、携帯電話貸与、制服貸与、フィットネス利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
休日出勤時は代休取得。年間休日126日。GW・夏季・年末年始休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山善
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：太陽光発電システム施工・設計/施工/販売/電気工事
お客様の事業内容やニーズにあわせて最適なエネルギーソリューションを提案し、省エネによるコスト削減やCO2削減をお手伝いしております。
産業用自家消費型太陽光発電：作った電気をすべて自社で使用する「自家消費」を目的とした太陽光発電システムです。CO2などの温室効果ガスの排出量が少ない再生可能エネルギーを利用するため、環境問題BCP対策としても有効です。
PPAモデル：売電事業者と利用者（お客様）が直接電気の売買契約を結ぶビジネスモデルです。
蓄電池：蓄電池の特徴は、電気を貯めることができると同時に昼夜・時間帯関係なく電力エネルギーとして使用できる点です。太陽光発電システムと併用することでさらにメリットが増すので、太陽光発電を利用されているお客様からのニーズも増加しています。
ソーラーシェアリング：田んぼや畑などの農地に支柱を立てて太陽光パネルを設置し、太陽光を「農業」と「発電」で共有する取り組みのこと。上部で太陽光発電を、下部で農業を行うことで、農業収入と売電収入の両方を得ることができます。
同社の特徴：
MISSION・VISION・VALUEへの取り組み：
同社は売上を追い求めるだけではなく、コンプライアンスを遵守しながら、エネルギーの観点で地球温暖化対策やSDGsへの取り組みを積極的に行っております。社員全員が世の中に対して素晴らしいものを送り出していく意思を抱くように「MVV(MISSION・VISION・VALUE)」を取り入れております。MISSIONは「人を応援…共に歩む人の未来をつくるため、仲間の成長を全面的に応援します。」、「地球に貢献…豊かな地球をつくることを追究・実践し続け、地球の未来に貢献します。」の2つです。MISSIONの実現に向けて、VISION・VALUEが設定されています。
売上について：
設立から7年という短さで年商10億円を突破しました。調査から施工、販売まで同社内で完結することができるので、低コストやスケジュールが調整しやすい点などから多くのお客様と取引があり売上が順調に伸びております。