役員秘書・ドライバー兼秘書業務(担当クラス) 大型車のドライバー業務・代表補佐業務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フェニックス管理 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
役員秘書・ドライバー兼秘書業務(担当クラス) 大型車のドライバー業務・代表補佐業務
〜月平均残業30時間(全社平均)/大型のラグジュアリー車のドライバー業務を含む代表補佐業務〜
※株式会社アイビスへ在籍出向となります。
【仕事内容】
フェニックスグループの会長および社長の秘書業務をお任せします。
【具体的には】
当所にて、大型のラグジュアリー車のドライバー業務を含む代表補佐業務をお任せします。
・代表の送迎(大型のラグジュアリー車の運転が発生)
・社用車の管理
・役員のスケジュール管理
・資料作成、データ作成、ファイリング作業
・会食、手土産の手配 (贈答、接待店、出張関連、その他指示事項調査・手配)
・来客対応
【配属情報】
責任者 50代男性1名 メンバー9名(男性6名 女性3名)
【株式会社アイビスの事業内容】
iPhone、iPad、スマートフォン等、モバイルアプリの研究及び開発、販売、運営
Webアプリケーションの研究及び開発、販売、運営
iPhone、iPad、スマートフォン等、モバイルアプリの受託開発
Webアプリケーションの受託開発
人工知能の研究及び開発、販売
労働者派遣事業 許可番号(派13-317592)
他
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・下記いずれか必須
∟役員秘書業務でのドライバー経験
∟顧客送迎やドライバー経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(各種Officeソフトの使用、タイピング)
歓迎条件:
・役員秘書業務でのドライバー経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,500円〜280,000円
固定残業手当/月:69,500円〜90,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記金額があくまで想定ですので、経験やスキル、保有資格、これまでの実績や現職年収、希望年収を考慮したうえで判断します。
昇給・昇格、賞与
昇給:年2回(6月、12月)
昇格:年1回(6月or12月)
賞与:年2回(6月、12月)
決算賞与:業績により支給(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
株式会社アイビス(出向先)
住所:大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
勤務地最寄駅:御堂筋線線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間/月(全社平均)※育児時短勤務も導入(9時-16時、10時-17時)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月まで
住宅手当:住宅手当(家賃を最大70%まで補助)
寮社宅:社宅手当(家賃を最大70%補助)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共退職金制度(勤続3年以上)
<定年>
66歳
再雇用制度(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
・一級建築施工管理技士:10,000円/月
・一級建築士:20,000円/月
資格取得支援制度/資格手当
<その他補足>
社宅手当(家賃を最大70%補助)
社員研修制度
健康診断
資格取得支援制度/資格手当
半休制度(午前休/午後休)
時間単位有給精度
ノー残業デー
リモートワーク可
産休・育休制度、育児短時間勤務制度
コワーキングスペース完備
ソフトドリンク無料
昼食補助
全社員デュアルモニター設置
社用携帯貸与、社用車貸与
クールビズ導入
中退共退職金制度(勤続3年以上)
慶弔見舞金制度
再雇用制度(70歳まで)
資格手当
健康手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、健康手当の支給はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
GW休暇(6連休)、夏季休暇(6連休)、年末年始休暇(7連休)
慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フェニックス管理
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 当社およびグループ企業概要
Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。
管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約300棟(約13500室)。その内5割はグループ会社にて所有しています。
上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。
グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理開拓専門のチームを発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。更なる顧客基盤・協力会社の開拓・強化を行い、規模拡大中です。
事業の特徴
大阪を中心とした不動産管理業による安定したストック収入がある為、経営基盤は非常に安定しております。
さらに、フェニックス管理の特徴でもあるバリューアップ提案による工事の受注により
工事売上も順調に増加。ストック収入と工事による収入が加わることで売上は着実に増加しております。
そして、一般オーナー様だけでなく投資家様からの管理受託も増加したことで、投資家目線での不動産運用を
実現することができております。今後も成長を止めることなく、関西で最も信頼されるプロパティマネジメント会社を目指して組織拡大、売り上げ拡大を実現します。