未経験歓迎【京都・長岡京】営業（省人化機器）三菱電機G／年休125日／残業10ｈ以下／充実の教育体制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エニイワイヤ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
未経験歓迎【京都・長岡京】営業（省人化機器）三菱電機G／年休125日／残業10ｈ以下／充実の教育体制
【未経験歓迎／工場の自動化に欠かせない”省配線機器”の国内トップクラスメーカー／年間休日125日／有給取得率97%】
工場の自動化に欠かせない”省配線システム”の国内トップメーカーである当社で営業をお任せします。入社後は3か月の研修を準備していますので、製品知識がない方もご安心ください。
＜メイン業務＞
・ユーザーとお打合せ
（三菱電機の各支社、または三菱電機の機器代理店に同行します）
→三菱電機の装置と併せて、同社製品を提案します
・代理店との定期会議
・代理店への新商品のアプローチ
・展示会への参加
＜詳細＞
・ユーザー：主に物流・半導体・自動車業界
・既存営業7割、新規営業3割ほどですが、新規顧客は展示会や代理店からの紹介でアプローチするスタイルです。
・担当エリア：近畿・北陸・中四国
・移動：公共交通機関の使用や、三菱電機や代理店の方の車に乗せていただくことが多いです。事前の申請で直行直帰も可能です。
教育体制：
入社後3か月は、営業のみならず製造等、各部署の社員から製品についてレクチャーをします。その後は、現場研修として先輩に同行し営業の流れを学びながら、半年以降担当を持ち始めていただきます。
仕事のやりがい・魅力：
・チームで目標達成に向けて協力する組織風土で、成績も実績だけでなく、業務への姿勢を総合的に評価しております。
・国内トップメーカーで、今後も工場の省人化ニーズが高まっていくため、売り上げが安定しています。
・営業事務メンバーと業務のすみわけをしっかり行っている点、システムの利用で業務効率化を図ることができている点から、残業は月平均10時間以下です。
組織構成
・営業部門には3名（40代1名 50代2名）の社員が所属しております。
同社の特徴：
・同社は2001年創業の産業用精密電子機器である「省配線ネットワーク機器」の開発・販売を自社で行うメーカーです。
・当社製品は、大手物流会社の倉庫の搬送装置や半導体の搬送装置、シンガポールの世界最大の観覧車などで使われており、FA機器の需要高まりを受け、更なる受注増加が見込まれます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です！〜
必須要件
・自動車免許をお持ちの方
歓迎要件
・FA業界での営業経験者
・代理店営業の経験者
・センサーの知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,640円〜229,580円
その他固定手当/月：18,000円〜54,000円
固定残業手当/月：67,700円〜88,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
284,340円〜372,280円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与：年2回（夏季：7月/冬季：12月）
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府長岡京市馬場図所1
勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR京都線「長岡京」駅より徒歩12分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：三菱電機健康保険組合
退職金制度：一時退職金、確定拠出年金（三菱UFJ信託銀行）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修（社内）
・三菱電機株式会社、グループ会社が開催する内部研修 など
＜その他補足＞
三菱電機グループの保養所利用可能
スポーツ施設の利用補助
三菱電機グループ保険、社内販売 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
一部土曜日に出勤日があります（2025年度は2日）。日曜日・祝日はお休みです。
GW・夏季・年末年始に長期連休があります。指定有休取得日が年3日あります。
有給休暇は入社3か月経過後に付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エニイワイヤ
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ＊当社ホームページ内にカタログ掲載の他、独自技術やソリューションを見学できるオンライン・ショールームを開設しています。
概要
『省配線システム機器の開発、製造、販売の専門メーカ』として三菱電機ＦＡ機器と親和性のある製品開発に取り組んでいます。
三菱電機株式会社が提唱するe-F＠ctoryやiQ Sensor Solutionと連携。
工場の「診える化」、「予知・予防保全」、「各種トレーサビリティ」を実現する製品としてAnyWireASLINK（AnyWire Actuator Sensor LINK）の開発を推進。
FA・BA・PA 分野における、最適な省配線化システムの構築を可能にする商品開発力と、エンジニアリング力を兼ね備え『省配線業界 No.1 』を目指しています。
社名「Anywire（全ての線）」は独自開発したAnyWireBus伝送方式の特長の一つである汎用電線やトロリーなどをそのまま伝送ケーブルとして使用可能なことに由来。
技術
センサ・アクチュエータレベル対応の省配線システムとして、ビット制御／情報伝送の統合化を実現するために、
世界で初めて、全4種AnyWireBus通信チップを独自開発しました。
この通信チップは、1伝送クロックに4ビットの情報を載せることが可能で、わずか2本線で4方向の同時伝送が可能な、
常識を打ち破る2線式全4重伝送方式の省配線システムを実現します。
ビジョン
「ベンチャー精神」を基本とし、顧客ニーズに根差した独自の技術と創造力により、センサネットワーク領域において確固たる地位築き、
三菱電機との事業連携強化によりセンサ事業、e-F＠ctory事業の中核となる企業を目指しています。