【平和島】最高人事責任者 プロジェクトを前進させるための設計・運用／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【平和島】最高人事責任者 プロジェクトを前進させるための設計・運用／フレックス
ミッション：
京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の最高人事責任者を募集します。
SLEの事業戦略と組織戦略を接続し、FASTプロジェクトを推進するために必要な人材・組織のあり方を設計・運用することがミッションです。採用、評価、報酬、労務、オンボーディングといった各人事機能を個別に整えるにとどまらず、SLEがどのような企業で、どのような挑戦を行っており、どのような人材に参画してほしいのかを一貫したメッセージとして整理・言語化し、採用ブランディングまで含めた仕組みとして構築していただきます。経営陣と密に連携しながら、組織設計を担うと同時に、会社の魅力を社内外へ適切に伝達する役割を担っていただきます。
業務内容：
経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略、人員計画の策定
採用方針、役割設計、等級、評価、報酬、オンボーディング等の全体設計
社員、役員、業務委託等を含む組織全体の最適な人材構成の設計
労務、制度運用、組織課題に関する方針立案と推進
採用広報メッセージ、候補者体験、面接設計等における一貫性ある設計
経営陣との組織課題整理、人材課題の可視化、意思決定支援
当社について：
当社は、FASTの事業主体としてプロジェクト全体の統括を行うとともに、技術開発やビジネス開発、資金調達、立地選定、サプライチェーン構築などを推進していきます。
また、商業プラントの建設も手掛け、プラント技術や統合システムを海外輸出する民間事業主体となることを目指しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる立場での経験
・採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験
・未整備または変化の大きい環境で、人事基盤をゼロから構築した経験
・経営陣と密に連携し、事業戦略と組織戦略を接続してきた経験
・企業の魅力やミッションを言語化し、採用、発信、ブランド形成につなげた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,200万円〜1,800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：12,000,000円〜15,000,000円
＜月額＞
1,000,000円〜1,250,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※年収は残業代30時間分／月を想定しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区平和島6-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
国内外転勤あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
入社時特別有給
ビル内の喫煙室あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上。2025年実績126日
入社時特別有給付与、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
京都大学発ベンチャーである京都フュージョニアリング株式会社がプロジェクトリーダーを務めてきたFASTプロジェクトを加速させる目的で設立され、当初は同社の100％子会社としてスタートしました。京都フュージョニアリングが強みを持つ炉周辺機器や工学要素技術の開発を担う一方、Starlight Engineは事業主体としてプロジェクト全体の統括、資金調達、立地選定、産学連携、サプライチェーン構築、さらには商用炉ビジネスの中核を担っています。
2030年代の核融合（フュージョン）エネルギーによる発電実証を目指す民間主導プロジェクト「FAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）」を推進するため、2025年4月に設立された企業です。核融合発電プラントの研究・開発・統合設計・将来的な販売までを見据えた、発電システム全体の実証と事業化を目指しています。物理実験段階にとどまってきた核融合技術を、持続的に燃焼するプラズマの生成、エネルギーの取り出し・変換、トリチウム燃料サイクル、システムインテグレーションおよび安全性実証まで含めた「実用的エネルギーシステム」として完成させることを目的としています。
ビジョン
2030年に向け、FAST装置による核融合発電の統合実証を行っています。具体的には、D-T反応による燃焼プラズマの安定生成と維持、発生した熱エネルギーの回収と発電実証、トリチウムの増殖・回収・再利用を含む燃料サイクルの確立を通じ、核融合が「発電所として機能する」ことを示しています。この成果を基盤として、日本発の核融合プラント技術を世界に展開し、脱炭素社会を支える次世代エネルギー産業の創出に貢献することを長期ビジョンとして掲げています。