募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須経験：
経理の実務経験をお持ちの方はご応募いただけます。

歓迎経験：
決算経験や貿易実務の経験、為替の知識等をお持ちの方は歓迎いたします。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜435万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で月給およそ2.5か月分を支給しました。）
時間外手当：実労働との連動支給／月5〜10時間程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

富山県
＜勤務地詳細＞
本社住所
住所：福井県福井市下河北町19-8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤：可

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月5〜10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は月26000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金と中退共に加入します。

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社後はOJT期間を設け、経理係長のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。
外部セミナー受講の費用を会社が支援します。

＜その他補足＞
・自社で取り扱う眼鏡の社員割引購入が可能です。
・保養施設の割引利用が可能です。
・インフルエンザ予防接種の費用を会社が半額補助します。
・健康診断オプション検査の一部補助があります。
・定期的な懇親会（食事会）の実施 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休：土日祝休み
※年3日程度、棚卸や決算会議、新年度会議等で土曜日出勤が生じます。
長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ハグ・オザワ

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

社名の一部に掲げた「HUG：ハグ」とは「抱きしめる、握手する」という、親しみと感謝を表現する言葉です。
弊社はこのハグの精神「お客様の大満足が私達の最大の喜びです」を理念とし、皆様方と心の通った積極的な「ハグ」を実行します。
私たちハグ・オザワはメガネの産地福井県において、長年の経験で培った企画力と開発力を軸とするとともに、海外拠点や提携先とのコラボレートによる新鮮な商品を提供する眼鏡企画販売会社です。
また、企画・デザイン・開発・製造・販売をグローバルなシステムで構築しており、現在では10を超えるブランドを抱え、日本全国及び海外へ魅力ある「ハグの商品力」を提供しています。弊社は2006年の創業以来、企画・開発のグローバル化を推進し、その中でも韓国製品のデザイン力や技術開発力を高く評価し、今後の成長戦略の要と考え、2010年1月に韓国現地法人であるHUG OZAWA CO.,LTD. を設立しました。現地にて、品質検品管理や納期管理をスビーディーに行い、国内のお客様満足度の向上を目指すと同時に現地企業との連携したデザイン・技術開発で日本以外への輸出販売も行っています。