募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・コンサルティングファームにおけるエンタープライズ企業向けの実務経験（戦略、組織・人事、業務改革など）
・エンタープライズ企業向けの高単価な無形商材（HR系）の事業開発、または戦略的カスタマーサクセス・ソリューション営業のご経験
・事業会社（エンタープライズ企業）の経営企画・人事部門における、上流の戦略設計のご経験

歓迎要件：
・ピープルアナリティクスやデータ分析を通じた組織戦略の立案経験
・HR領域・組織開発に関する実務経験や事業責任者・起業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜960万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,439,160円〜7,102,800円
固定残業手当/月：130,070円〜208,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜800,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力、希望を考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社Exa Enterprise AI
住所：東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ツインビル東館5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※株式会社Exa Enterprise AI（事業内容：生成AI等のテクノロジーを利活用したプロダクト・サービス等の企画・開発・販売による企業の生産性の向上）への出向となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入（全額会社負担）
勉強会（1回／週以上、業務時間中の実施）
博士課程進学支援制度　など
※充実した技術研修制度がございます。

＜その他補足＞
出張手当
持株会（奨励金有）
健康診断、オンライン医療相談（first call）
産休・育休、介護休業
ワクチン休暇（特別休暇）
リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）
ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金
シャッフルランチ・シャッフルティー
服装自由
希望スペックのPC貸与
各種部活あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給（入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能）、リフレッシュ休暇（年間平日5日）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、コンディション休暇（試用期間中：3日）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社エクサウィザーズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

エクサウィザーズは、AIモデルを蓄積したプラットフォーム「exaBase」を活用することで、AIによる社会課題解決や企業の生産性向上を目指しています。
創業は2016年で様々な産業に顧客がおり年間約300件のプロジェクトに取り組んでいます。
生成AI関連では、新規サービス開発だけでなく、既存の各プロダクトの高度化も行っており、成長に向けた活躍の場が増えています。
2023年度中には、ノーコード/ローコードでAIソフトウェアを構築・運用できる開発環境を投入予定で、新たな展開も期待できます。
AI イノベーション：
様々な業界の産業・社会課題の発見・解決により
最先端イノベーションを創出し続ける
https://exawizards.com/business/innovation
Care Tech：
「科学的根拠に基づくケア」の確立を通じて、ケアを受ける方の自立と共生を支援するとともに、テクノロジーの活用によって、ケアをもっと身近な社会を目指します。
https://exawizards.com/business/caretech
HR Tech：
人事業界における技術的特異点”ジンジラリティ”を通じて、
生産年齢人口が半減する未来でも、子どもたちに今よりもっと豊かな社会を受け継いでいきます。
https://exawizards.com/business/hrtech
Robot Tech：
ロボット制御にAIを活用する事で、現場における作業員の技術継承とプログラミング工数削減を実現し、単純作業や危険な仕事からの解放と生産性の向上を目指します。
https://exawizards.com/business/robottech
Med Tech：
皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、
自分らしく生きられる世界を目指します。
https://exawizards.com/business/medtech
FinTech：
情報格差により取り残されてきた人達のための
金融サービスをつくります。
https://exawizards.com/business/fintech