【東京都千代田区】3Dパースデザイナー/飲食店の空間ブランディングに挑戦/提...

株式会社クレイ・パートナーシップ

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【東京都千代田区】3Dパースデザイナー/飲食店の空間ブランディングに挑戦/提案型【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社クレイ・パートナーシップ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【東京都千代田区】3Dパースデザイナー/飲食店の空間ブランディングに挑戦/提案型

飲食店特化の空間デザイン会社/大手飲食チェーンと継続取引/設計段階から関わる3Dパース制作/土日祝休・秋葉原勤務/パースから空間ブランディング領域

本ポジションの目的・役割
飲食店・商業施設の空間デザインにおいて、3DCGパースによる完成イメージの制作を通じて、企画・設計意図を可視化する役割

業務フロー
・設計担当との打ち合わせ
・3dsMAXを用いたモデリング
・現調写真補正、テクスチャ調整
・マテリアル設定、UV展開、ライティング調整
・V-rayによるレンダリング
・Photoshopによるレタッチ・仕上げ
・グラフィックデザイナーとのバランス調整
・レタッチ、仕上げ+修正まで

業務内容
・設計担当との打ち合わせ内容をもとにした3DCGパース制作
・3dsMAXによるモデリング、マテリアル設定、UV展開、ライティング調整
・V-rayによるレンダリング作業
・Photoshopを使用したレタッチ、仕上げ作業
・グラフィックデザイナーとの調整、修正対応
・飲食店、商業施設、百貨店、ショッピングセンター案件への対応

1日の業務イメージ
・社内での制作業務が中心
・設計担当・グラフィックデザイナーとの打ち合わせ
・モデリング、レンダリング、レタッチ作業
※外勤比率:記載なし

入社後の動き
・実務を通じたOJTを中心とした業務対応
・既存メンバーと連携しながら案件対応

働きやすさ
・勤務時間:9:30〜18:30
・休日:週休2日制(土日祝)
・想定残業時間:記載なし
・残業理由:記載なし
・有給休暇の取得しやすさ:記載なし

組織構成
・従業員19名
・デザインチーム内パース担当4名(男性1名、女性3名)

企業の魅力
・飲食店トータルデザインを専門とし、空間・グラフィック・企画を自社内で完結
・大手飲食チェーンを中心に海外20ヵ国含め年間50店以上の実績
・コンセプト作りから関わる提案型デザインを継続して受注
・3DCGパースによる企画段階からの可視化により、継続的な引き合いを獲得

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・設計担当との打ち合わせ内容をもとに、パースソフトを使用して3DCGパース制作およびPhotoshopによるレタッチ作業を行った経験がある方
歓迎条件
・3dsMAXの使用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
月給に40時間分の固定残業代を含む

<賃金内訳>
月額(基本給):254,300円〜423,800円
固定残業手当/月:75,700円〜126,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円〜550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢、経験を考慮の上優遇致します。試用期間あり:6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8階
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額23,000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
実技試験あり。設計やグラフィックと連携しながらスキルアップ可能な環境です。

<その他補足>
ドリンクサーバー、コーヒーメーカー完備(東京本社/無料)、電子レンジ、冷蔵庫あり、屋内喫煙可能場所あり(東京本社/別室)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季・年末年始・慶弔休暇あり。有給休暇制度も整っています。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社クレイ・パートナーシップ
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容について:
商環境デザイン・ブランディング・飲食店 業態開発
(1)飲食関連事業 業態開発(コンセプト立案・商品開発・メニュー構成企画)
(2)外食、遊園地に関する環境デザイン(ディスプレイ・ファサードデザイン)
(3)販売促進に関するデザイン企画・制作(販促企画・ビジュアルデザイン・パッケージデザイン)

【会社全体の業務フロー】
1.ヒアリング・現場調査→ 2.デザイン提案(イメージパース・平面レイアウト)
(以下はご要望があった場合のみ)
3.実施設計(仕上表・平面図・天井伏図・立面・展開図・什器図・サイン図)
4.入札説明会、施工業者打合せ 5.設計監理業務

【当社の特徴/他社との違い】
クライアント主導ではなく、コンセプト作りから関わる「提案型」のスタイルを貫いていることです。 3DCGパースを駆使して完成形をリアルに提示することで、クライアントから厚い信頼を獲得。
その結果、誰もが知る大手飲食チェーン店様からも「決まりきった型」に縛られない、独自性のある空間づくりを任されています。
デザイン業務はすべて自社内で完結させるため、細部にまでデザイナーのこだわりを反映させることが可能です。
トップダウンではなく、現場のデザイナー一人ひとりの感性やアイデアを尊重し、チームで一つの空間を創り上げる。そんな風土が根付いています
ショッピングモールや郊外型チェーン店など海外20ヵ国含め年間50店以上の実績を誇り、あなたのデザインが世界に広がる可能性も秘めています。
スタイリッシュやラグジュアリーな空間の追求ではなく、おしゃれなのに居心地が良く何度も訪れたくなるような
お客様の心を揺さぶる空間をデザインしています。
メニュー、ポスター、チラシなどのグラフィックデザインも行い、業績の悪いお店をトータルデザインの力で業績UPさせることが当社の特色です。
クライアントは誰もが聞いたことがある大手飲食チェーン店様が主体です。
リピート率が高く、継続的に受注があります。会社の規模は大きくありませんが業績は安定しています。

【業態比率】
商業施設5割、路面店3割、ビルイン2割
90%以上が飲食店(内7割が大手飲食チェーン、2割がフランチャイズ)となります。
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