【北九州/若松】重機・車両メンテナンス(整備士) 転勤無 鉄スクラップ業界トップクラス 安定経営 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社鋼ライン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【北九州/若松】重機・車両メンテナンス(整備士) 転勤無 鉄スクラップ業界トップクラス 安定経営
〜九州の鉄スクラップ業界トップクラス/転勤なし/残業20H程度/鉄リサイクルに貢献/自社車両のメンテナンス/働きやすい環境 /安定企業で長期的に働けます!〜
企業概要:
大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。
九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。
将来性
限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。
職務概要
鉄スクラップの配送等に使用する車両・荷役車両・重機の点検・メンテナンス作業をお任せします。
職務詳細
・自社保有する車両の一般整備(タイヤ交換・オイル交換・附属パーツ交換)
・月次点検(油漏れ・ホース・ベルト他 一部電装系もあり)
※協力会社からの依頼があった場合も場合によって行います。
自社保有する重機・特車の一般整備(各種オイル交換・部品交換他)
月例点検(油漏れ・ホース・ベルト他 一部電装系もあり)
組織構成
11名の組織で電気設備と重機・機械設備のメンテナンスを行っています。全員が中途入社です。60代の方も多く長期的に働くことができる環境です。
入社後は…
ご経験に応じて業務をお任せします。先輩社員がOJTで業務を教えていきます。
評価について
社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。
企業について
株式会社鋼ラインは、鉄鋼の街・北九州に根ざし、鋼材加工・製造を通じて社会インフラを支えてきた地域密着型企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と、お客様の要望に柔軟に応える対応力が強み。安全管理を徹底した現場づくりと、未経験者でも基礎から学べる育成体制により、若手からベテランまで安心して成長できます。ものづくりのやりがいを感じながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:いずれも必須
・整備/修理仕事が好きなこと
・2級自動車整備士
・普通自動車免許(MT)
歓迎条件
・玉掛け技能講習
・フォークリフト運転
・車両系建設機械運転士技能講習
・移動式クレーン運転士
・大型自動車免許
・アーク溶接特別教育
・高所作業車技能講習
・自動車整備工場/重機整備工場の経験
・床上操作式クレーン運転技能講習
<必要資格>
必要条件:自動車整備士2級
歓迎条件:自動車整備士1級
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
378万円〜489万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜340,000円
<月給>
260,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収には、時間外手当と賞与を含みます。
賞与実績:年2回(200,000円〜)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市若松区北浜2-1-6
勤務地最寄駅:筑豊本線/若松駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:上限18,700円
家族手当:2000円/人(最大3人まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済に加入
<定年>
60歳
65歳まで再雇用 以降の延長事例もあり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・業務上必要な資格は会社が費用負担をして取得を支援します。
・教育はOJT中心です。先輩社員が教えてくれます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
日曜・祝日休み
その他(月3日の指定休日,年末年始,盆休み)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社鋼ライン
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:大正7年に創業し、今や年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。
大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。
九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。
特徴:同社は、資源循環型社会の一翼を担う製鋼原料・非鉄金属加工処理業ならびに産業廃棄物の収集運搬及び中間処理業等の事業を通じて、環境負荷の少ないリサイクルに正面から取り組み、社会に役立つ企業を目指し、従業員が一丸となり環境保全対策を実施し、地球環境保全のために尽くしています。
事業内容
製鋼原料販売・各種鋼材販売・とび土木工事業・製缶業・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運輸及び再生処理業
環境方針
環境負荷の少ないリサイクルに正面から取り組み、社会に役立つ企業を目指し、従業員が一丸となり環境保全対策を実施。地球環境保全のために尽くしています。