募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験　職種未経験　第二新卒歓迎〜
必須条件
営業や販売等、何かしらの数字を追ったご経験をお持ちの方
社会人経験のある方
基本的なPCスキルのある方

歓迎条件
人の役に立てる喜びを強く感じられる方
成長意欲が高く、自ら学び続けられる方
失敗を恐れず、スピード感を持って行動できる方
結果に責任を持ち、自責で捉えられる方

＜活躍中の先輩の前職例＞
買取営業／塾講師／コンビニSV／訪問・架電営業など、
異業種・未経験からの転職者が多数

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給と固定残業代（45時間分）が含まれ、超過分は別途全額支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,468円〜450,000円
固定残業手当/月：82,079円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,547円〜532,079円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与:年2回支給※面接時に評価制度の説明可
昇給年2回※面接時に評価制度の説明可能
モデル年収例（すべて実例）
・年収500万円（26歳／入社2年目／メンバー）月給34万円＋賞与87万円
・年収600万円（26歳／入社2年目／係長）月給40万円＋賞与116万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社1ヶ月間の実践研修やOJT、伴走型教育体制で未経験でも安心して成長できます。

＜その他補足＞
・非喫煙者手当（5000円/月）
・服装：ビジネスカジュアル
・定期健康診断
・社用携帯貸与
・敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
・ウォーターサーバー・お茶・炭酸水飲み放題
・スポーツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり
・住宅手当（上限・規定あり）
・引越費用補助手当（上限・規定あり）
・食事補助制度（規定あり）
・退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社神田キャリア

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営
神田キャリアが提供するのは、障がい福祉事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、障がい福祉に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な障がい福祉専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。

代表ご挨拶：
2021年2月に障がい福祉に特化した人材紹介事業をスタートし、日本全国の障害児通所支援施設の採用支援、並びに求職者の転職支援を開始いたしました。児童発達支援・放課後等デイサービスの需要が増えている現代において、資格者の確保という重要課題に障がい福祉特化のビジネスで貢献します。当社は必ず「達成」するという常に挑戦する姿勢と情熱を持って前へ前へと進んでいきます。未来を見据えて更なる限界へ、無限大の可能性にチャレンジしていきます。今後も更に時代の大きな変化から生まれる新しいニーズや課題を正確に捉え、柔軟に対応していくことだと考えています。未来の実現に邁進する神田キャリアにぜひご期待ください。
当社の強み：
当社からご紹介する求職者様は、離職率が低く、高い向上心を持って仕事に取り組んでいただいております。それを実現可能とする当社の「ロジック」の根底には、常に「障がい福祉業界に貢献したい」という気持ちが強くあります。私たちの持つリソースを最大限に活用し、法人様・求職者様の双方にメリットある最適なご提案をさせていただきます。