コーポレート連携推進(プロモーション・イベント/管理職） グループ14社の育成基盤を創るポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
コーポレート連携推進(プロモーション・イベント/管理職） グループ14社の育成基盤を創るポジション
2007年の創業から、2024年には全国17企業総従業員数1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！
働き方 時間外休日対応がほぼなく働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。
募集背景：
当社は現在、既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略を軸とした事業拡大を積極的に推進しており、企業として大きな成長フェーズを迎えています。国内では北海道から沖縄まで、さらに海外（ニュージーランド）にも事業を展開し、グループ会社は17社、従業員数は1,000名を超える規模へと拡大しています。今後のさらなる成長に向けては、新たに加わるグループ会社との連携強化や、各事業間のシナジー創出を図り、グループ全体の事業推進をより一層加速させることが重要なテーマとなっています。本ポジションでは、グループ会社のハブとして、社内外の関係者と連携しながら、グループ全体の一体感醸成や事業推進を支えていただきます。
業務詳細：
1,000名を超える従業員を擁する当社グループ全体を横断し、各グループ会社や社内外のステークホルダーと連携しながら、グループ全体の連携強化や各種プロジェクト推進を担っていただきます。まずはグループ横断イベントの企画・運営や広告代理店やグループ各社との調整業務を中心にご担当いただき、将来的には事業支援や新たな取り組みの企画にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・グループ内イベントの企画・運営（表彰式、社員交流イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベント、事業計画会議 など）
・グループ会社との連携推進および事業支援やプロモーション
・社内外の関係者との調整・折衝
・外部企業との連携推進
・施策実施後の振り返りおよび改善提案
キャリアステップ：
まずは、現在進行中のイベント・プロモーション企画にプロジェクト担当として参画いただき、運営の実務を通じて経験を積んでいただきます。その後は、新たなイベントの立ち上げにおいて、企画段階から携わることができ、あなたのアイデアを形にするチャンスが広がっています。意欲と実績次第では、社内ベンチャーの立ち上げメンバーやリーダーとして、新規事業を推進していただくキャリアも目指せるポジションを準備しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社内外との業務推進や調整等のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜530,000円
＜月給＞
400,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
決算賞与（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・石垣島／宮古島レンタカー研修制度（最大14日間）
＜その他補足＞
各種諸手当
・食事手当10,000円（一律手当）
・自己啓発手当10,000円（一律手当）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- グループ事業内容
・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）
・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）
・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）
・海外事業（自動車輸出、輸出代行）
・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)
・不動産活用事業（宿泊施設運営）
・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）
・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）
・ツアーガイド事業（アクティビティ）
・旧車のレストア事業（オーバーホール）
※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）
特徴
同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。
今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。
自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。
グループ企業
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BP
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社沖縄BP
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社奄美マイカーセンター
Snap Rentals Limited (ニュージーランド）