【鹿児島/日置】S・RC造建築工事の一級建築施工管理技士 転勤無/年収600...

株式会社重留建設

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【鹿児島/日置】S・RC造建築工事の一級建築施工管理技士 転勤無/年収600万〜/残業10H程【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社重留建設 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 鹿児島県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【鹿児島/日置】S・RC造建築工事の一級建築施工管理技士 転勤無/年収600万〜/残業10H程

~元受工事メイン/年収600万〜/残業10時間程度/基本土日祝休/年間休日115日/GW・年末年始等長期休暇有/連休取得可〜

業務内容
民間建築を中心に、オフィス・工場・倉庫・マンション等のS・RC・SRC造建築物における施工管理業務を担当します。元請工事が主体のため、発注者と直接向き合いながら、現場全体を統括できるポジションです。着工前の準備段階から竣工・引き渡しまで一貫して現場を管理し、品質と安全を守りながら計画通りに工事を完成させていきます。
<具体的な業務内容>
・施工計画の立案、工程表作成
・着工から竣工までの工程管理
・品質管理、安全管理
・原価、予算管理
・協力会社への指示、調整
・発注者、設計者との打ち合わせ

組織環境
社員数8名の地域密着型企業で、現在は組織再構築のフェーズにあります。社長自身が施工管理を担っており、現場目線での判断や意思決定が特徴です。少人数のため個々の裁量が大きく、組織づくりや業務改善についても意見を発信しやすい環境です。施工管理職として単なる作業者ではなく、中核人材としての役割を期待しています。

キャリア
まずは主担当として1現場を任せ、工事全体の流れと当社の進め方を理解していただきます。その後は中大規模案件の中心的存在として、後進育成や施工体制づくりにも関わる立場を想定しています。長期的に腰を据え、地域で信頼される技術者として活躍いただきたいと考えています。

就業環境
残業時間は月平均10時間程度で、夜間工事は民間工事で稀に発生する程度です。案件は日置市・鹿児島市を中心とした地元案件が主体で、県外案件は出張扱いとなり手当を支給します。無理な掛け持ちは基本的になく、現場に集中できる体制です。

企業の魅力
当社は家族の笑顔があふれる住まいづくりから、街を支える事務所・工場まで幅広い建築を手がけています。生活スタイルや事業ニーズを第一に考えた設計と、長年培った技術による安心・丁寧な施工を大切にしてきました。地域密着型企業として「誠心・誠実」をモットーに、施工後のアフターサービスまで責任を持って対応し、地域からの信頼を積み重ねています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須要件
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちで、S造・RC造・SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験がある方
歓迎要件
・オフィス、工場、倉庫、マンション等の建築物の施工管理経験をお持ちの方
・元請の立場で発注者・設計者・協力会社と調整しながら、現場全体を統括した経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
固定手当:住宅手当(10000円)/通信手当(10000円)/資格手当(15000〜30000円)

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜340,000円
その他固定手当/月:35,000円〜50,000円
固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給あり(4月)
賞与あり
年収例
1級建築施工管理技士資格保有…608万円(資格手当30,000円含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
鹿児島県
<勤務地詳細>
本社
住所:鹿児島県日置市伊集院町桑畑1番地
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

UIターンの方も歓迎
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:年間を通じて月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費/上限28000円
住宅手当:10000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:建設業退職金制度を利用。

<定年>
65歳
再雇用あり70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
制服貸与
社内表彰あり
交通費規定 支給(月2万8000円迄)
退職金共済
再雇用制度(70歳迄)
出張手当

<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜の出社(第2・3・4・5土曜休み)、日曜、GW、祝日、年末年始
有給休暇※申請すれば柔軟にお休みを取得していただけます。竣工後の連休取得も可能です。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社重留建設
業種
プラント・設備関連
事業内容
具体的事業内容:
・主に企業をメイン顧客とした事務所・工場の建築・維持管理や公共工事としての学校等の建設・修繕がメイン

特徴:
当社は現在2代目が代表を務めており、創業40年以上の業歴があります。長年にわたり建設プロジェクトを手がけてきた実績があり、地元日置市内でも信頼性の高い建設会社として知られています。また、伊集院町内では大型建築請負可能業者は同社含めて3社しかなく、地域にも貢献しています。
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