募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・普通自動車第一種運転免許

歓迎条件
・営業・販売職など対面の業務経験がある方
・テレアポ・訪問販売などのご経験がある方

（こんな方に向いているお仕事です）
・長期的に同じ会社・同じ職種でキャリアを築きたい方
・電話や対面でのコミュニケーションに抵抗がない方
・前向きにコツコツと業務に取り組める方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜325,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：35,000円〜50,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜405,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回 　　
賞与：年2回（2025年度平均：6.5ヶ月分）
※別途インセンティブを契約数に応じ支給。
半期平均約20万円。

【モデル年収】
（職務内容欄をご確認ください。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区芝公園2-11-11 グラフィオ芝公園5階
勤務地最寄駅：JR 山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
最初の勤務地は本人の希望にあわせます。その後当面の転勤はありませんが、将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:10〜18:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は11時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費払い（公共交通機関の定期代1か月分）
家族手当：配偶者1万円、子1人＠1万円〜1.5万円
住宅手当：5万円〜7万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
60歳
嘱託・パートタイマーとして、６５歳まで再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
地域手当：3万円/月（東京支店）
社員紹介手当：10万円
産休・育休・時短勤務・看護・介護休暇制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給取得：平均取得日数11日、
特別休暇（冠婚葬祭等）
産休・育休・時短勤務・看護・介護休暇制度あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エム・アール・エフ

業種

不動産

事業内容

事業内容
・事業者向け貸金業務

特徴
・東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社です。
・当社は、主に事業者向け不動産担保融資を提供しています。お客様は法人が６割、個人事業主が４割です。
・本社は福岡で、西日本エリア8拠点（大阪、神戸、広島、北九州、福岡、博多、熊本、鹿児島）を中心に拡大し、お客様からのご支持をいただいてきました。また、2024年11月に関東初の東京支店を新規出店し、計9拠点の更に広いネットワーク拠点でより多くの経営者の方々のサポートに努めています。
・当社の特徴は申込からご融資に至るまで最短3日前後と、他社と比較してスピードが速いこと、不動産を担保とすることから大きな額の融通が可能なこと、幅広い資金使途へ柔軟に対応できることです。これによりお客さまの様々な資金ニーズにもお応えできます。
・また、若い社員が多いことも特徴です。年齢層が若いことで、社内は活気があり、若手のうちから幅広い業務にチャレンジできる風土です。
・「お客様への最適なプランを提案」することを掲げる当社は、専門知識の習得に力を入れており、ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士などの資格取得を推奨しています。
・店頭での商談や契約の他にも、お客様の元へ営業担当が直接お伺いしお話をお伺いしたり出張で契約を行ったりと、なかなか時間の確保が厳しい経営者の方々にも臨機応変に対応し各種相談に応じています。
・当社は労働環境整備を進めています。完全週休二日制で、残業時間も月１０時間程度と少なく、仕事とプライベートをメリハリつけて働ける職場です。

ビジョン
・設立以来増収増益を続ける当社は、今後も着実にお客様の信頼を得ながら業務を拡大させていきます。
・新たに東京支店を出店し、今後は東日本エリアの含め幅広いネットワーク拠点を築いていきます。