人材エージェント 〜デジタルマーケティング領域／大手企業との取引多数/東証プライム上場〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 クリーク・アンド・リバー社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
人材エージェント 〜デジタルマーケティング領域／大手企業との取引多数/東証プライム上場〜
エージェンシー事業、教育事業、ライツ事業等を行う当社にて、以下業務をご担当いただきます。
・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業
（要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど）
・セミナー等求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体含む求人サイトの企画、運営
対象領域：
１）ウェブ解析
∟Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析
２）BIダッシュボード開発
∟Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発
３）統計分析
∟R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング
４）ソリューションツール導入運用
∟Salesforce Marketing Cloud、マルケト、チーター、AT、KARTE、などの導入運用
人材提供例：
データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等
配属部署について：
ビジネス・エクスペリエンス・グループは、デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々なデータを活用する組織の業務支援をしております。
データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。特に最近では、DMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。
当社の特徴：
当社は、映像・Web・広告・ゲーム等各種クリエイティブ領域の約8万人のクリエイターのネットワークを有するクリエイターエージェンシーです。各領域にて、「人材事業」「請負プロデュース事業」「ライツマネジメント事業」の3つの事業を展開しており、デジタル領域においても約300社のクライアントと取引があります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人材ビジネスにおける求職者対応経験または法人営業経験
歓迎条件：
・デジタルマーケティング領域での業務経験のある方
・後進育成、マネジメント経験のある方
・自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験のある方
・プログラミング経験（言語問わず）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円
固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
293,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（正社員対象／6月、12月 ※業績により変動）
モデル年収例：
年収650万円／35歳（月給46万円×12ヶ月＋賞与）※正社員の実績例
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
内幸町駅/虎ノ門ヒルズ駅：徒歩5分、新橋駅：徒歩6分
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です 残業：月20〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
従業員持株会制度
定期健康診断等
選択制確定拠出年金制度（正社員のみ適用）
専門性強化支援制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員または契約社員 ※正社員登用実績あり
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇（7月〜9月の内最大3日間※入社月による）、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）、育児・介護休暇、特別休暇診断 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 クリーク・アンド・リバー社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
エージェンシー事業（人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務）、プロデュース事業、ライツマネジメント事業（著作権およびコンテンツの管理/流通業務）
事業領域：
（1）エージェンシー（派遣・紹介）…クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態（派遣・紹介など）で提案します。制作や開発条件に合わせたチーム構築や守秘義務・雇用に関する契約方法など、様々な相談にC&Rグループの担当者が対応します。
（2）プロデュース（請負）…番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発など、クライアントの様々なニーズに対してC&Rグループの担当者とプロフェッショナルがチームを組成。最大の効果を生む企画提案や開発、スケジュール管理、品質管理など、すべての工程をワンストップで対応します。
（3）ライツマネジメント…プロフェッショナルの優れたアイデアやコンテンツなどの知的財産を、映像、ゲーム、漫画、書籍、デザイン、データ、NFTなどの作品やサービスとして、新たな価値を生み出す市場（プラットフォーム）に流通させ、その収益をプロフェッショナルへ還元します。
同社の強み：
C&Rグループは、プロフェッショナルの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。1990年の設立以来、そのネットワークは世界へと広がり、 映像やゲーム、医療、法曹、ITなど18分野・約34万人超まで拡大しています。 プロフェッショナルが集結するこのネットワークとノウハウこそ、C&Rグループの最大の強み。 分野や国境の枠を越えて、プロフェッショナルの叡智を融合し、これまでにない自由な発想で、変わる世界に新たな価値を創造します。