【岐阜県可児市】総合職 未経験歓迎/年間休日122日/平均有給取得16.9日...

共栄鋼材株式会社

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【岐阜県可児市】総合職 未経験歓迎/年間休日122日/平均有給取得16.9日/月残業平均8.5H 【dodaエージェントサービス 求人】

共栄鋼材株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/06/04

仕事内容

【岐阜県可児市】総合職 未経験歓迎/年間休日122日/平均有給取得16.9日/月残業平均8.5H

〜未経験・第二新卒・UIターン大歓迎!営業として長期就業するならここ!30歳で年収800万円も可能です!〜

業務詳細:
自動車部品メーカーを始めとする、各メーカー様へのルート営業をお任せします。
既存顧客向けのルート営業になりますので、飛び込み営業やノルマはございません!
お客様の生産状況、ニーズ、業界の動向などをヒアリングしながら、適切に素材仕入れ〜製品納入までを管理・指示していただきます。継続して受注をいただいたり、新規案件をいただくためにも、取引先との高い信頼関係でのコミュニケーションが重要になります。

\未経験でも安心なサポート体制/
入社後、営業担当者と営業アシスタント各1名ずつが教育担当としてサポートします!
・入社〜6か月程度(営業アシスタント業務)
材料の受発注や加工指示などの手配業務から一緒にはじめていただき、まず基本的な流れや基礎知識を覚えていただきます。
・6〜10か月程度(製造業務)
製造部での現場研修をしていただき、製品・現場知識を身に着けたり、製造部社員との信頼関係を築いていただきます。
・2年目〜(営業アシスタント業務兼営業)
手配業務やお客様とのコミュニケーション、営業担当者との同行にて営業スキルや顧客対応スキルを身に着けていただきます。
独り立ちまでしっかりサポートします!!
上記の期間はあくまで目安ですので、本人の能力・意向にあわせて、しっかりサポートします!

組織構成:
配属先となる部署は現在6名体制で業務を行っています。
40代の部長他、30代の社員で構成されています。営業アシスタントは6名在籍しており、若手が活躍中です。

当社の魅力
年間休日122日・平均有給取得16.9日・営業部残業平均6H・事務所工場内冷暖房完備と働きやすい環境となっております。
コーヒーやジュースなどのドリンクサービス・週一回カレーなどの温かい料理・夏場にはアイスの支給・グルメギフトやお年玉などなど…ワクワクすることがたくさんあります!
2026年2月には新工場として愛知県扶桑町に『森のなか幸せ工場』がオープンしています。

変更の範囲:組織構成の人数変更

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜未経験・第二新卒大歓迎!〜

2026年2月には愛知県扶桑町にチーム共栄の「あったらいいなが」がつまった「森の中のしあわせ工場」がオープンしました。私たちと一緒に「あったらいいな」を実現していける仲間を募集しております。

必須条件:
普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎条件:
営業やサービス業など顧客折衝経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜420万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与:年2回 ※業績により決算賞与が別途1回支給。
昇給:年1回
5年連続ベースアップを実現:22年5,000円・23年10,000円 24年・25年・26年15,000円
モデル年収3年目:500万円〜600万円想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
営業本部
住所:岐阜県可児市姫ケ丘4丁目2番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転勤はありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:35〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※毎週月曜日のみ、8:35〜17:00の勤務になります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離により月10万円まで支給
家族手当:子供手当1人5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
社用車貸与あり
制服貸与(営業職は+15,000円/年の補助あり)
携帯・タブレット貸与あり
確定給付年金
お弁当一食415円(週1回:カレーや豚汁などの温かい料理の提供があります)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜休み
その他:GW休暇(9連休)、夏期休暇(9連休)、冬季休暇(10連休)、創立記念日休暇、有給休暇(取得平均16.9日/年)、看護休暇、慶弔特別休暇等


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
共栄鋼材株式会社
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
事業内容:
鋼材販売及びスケール除去付スリッター・レベラー加工

事業の特徴:
巨大なトイレットペーパー状に巻き取られた鉄の板「コイル」の切断加工を行っています。単に加工を行うだけでなく、コイルや加工製品の在庫調整機能も兼ねているため、流通業者としても重要な役割を果たす、「コイルセンター」と呼ばれる業態です。
・スリッター加工…コイルの幅を分割して、より狭幅のコイルを生産する加工を行うことができます。当社では極薄材から厚物まで加工ができ、特に板厚16.6mmのコイルのスリッター加工ができる設備を保有しているのは、日本では共栄鋼材だけです。
・レベラー加工…コイルの巻き癖などを矯正して平坦な板にして、一定の長さに切断する加工を行っています。当社で加工された鉄は納品先でさらに加工され、自動車重要保安部品部品や電化製品など、私たちの身近なところで使われています。

同社の強み:
(1)板厚16.6mmまでの加工を実現する充実した設備…さまざまな厚さの鋼板に対応でき、なおかつ「超ハイテン材」と呼ばれる特に硬い鉄も加工することができる充実した設備が最大の強みです。極厚板用のスリッターラインではスケール除去も行うことができ、顧客の工数削減に貢献することができます。また「キズ検査体制」や「結露予測システム」の活用など、不良品を見逃さないための品質管理を徹底しています。
(2)軽快なフットワークで小ロット対応・短納期対応を実現…創業当初から定評を得ているフットワークの軽さで小ロット対応・短納期対応を実現しています。「半自動刃組装置」を導入することにより、刃組みにかかる時間ロスを大幅に低減しました。販売ネットワークを幾重にも張り巡らせることにより、小ロットでも販売が可能になっています。
(3)複数の工場・商社様と連携し豊富な在庫を確保…商社・流通会社・コイルセンターの各社と協業し、物流ネットワークを駆使した広範囲な材料調達と供給が可能な体制を構築しています。主に自動車部品に使用されている鋼種、「SK85」「SAE1060」をはじめ、精密部品用、家電用など数百種に及ぶ鋼材を常に在庫として確保することにより、短納期対応を可能にしています。
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