<未経験歓迎>【社内SE/IT統制】品質・リスク・予算管理 経営と近距離で統制推進/安定基盤/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/30
仕事内容
<未経験歓迎>【社内SE/IT統制】品質・リスク・予算管理 経営と近距離で統制推進/安定基盤/在宅可
概要：
・確定拠出年金（DC）制度の記録関連業務を担う当社にて、システムソリューション部 統括課の一員として、社内SEとしてのIT統制業務をお任せします。
・確定拠出年金制度という社会的意義の高い領域において、品質・リスク・コストの三方向からガバナンスを強化し、長期的に制度を支える使命を持つ仕事です。
職務内容：
配属は、品質管理チーム・システムリスク管理チーム・予算管理チームのいずれかを想定しています。これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を中心に担当していただきます。
<品質管理業務>
・システム開発案件の成果物レビューおよび品質評価
・開発プロセス／ルールの制定・見直し、改善提案
・本番障害発生時の原因分析および再発防止策検討、委員会運営
<システムリスク管理業務>
・システムリスクの分析・評価、リスク関連文書や規程類の制定・改訂
・外部委託先の管理（監査対応、評価、月次報告の確認など）
・ISMS／Pマーク審査や委託元からの監査対応、セキュリティ関連資料作成
<予算管理業務>
・システム予算の策定、実績管理、予実差異分析
・予算会議の事務局運営（会議進行、議題整理、議事録作成など）
・関連規程の制定・見直し、部門間調整業務
キャリアパス：
・入社後は、まず定型的な管理業務や会議体運営などから担当し、仕組みや流れを理解していただきます。その後、習熟度に応じて業務範囲を広げ、ルール策定や改善提案など、より上流の統制業務を担っていただく想定です。
・経営層や各部門と直接関わる機会も多く、システム運営の最前線から企業全体の信頼性向上に寄与できる点が大きな魅力です。
魅力点
・本ポジションは、単にシステムを動かすのではなく、品質・リスク・コストの三要素を横断的に見渡し、組織のガバナンスと信頼性を高めていく仕組み設計を担います。経営層と近い立場で業務を進めるため、システム視点だけでなく、経営的な判断軸や改善提案力も磨かれます。
・また、開発・保守・統制といった各フェーズを理解する経験者が多く活躍しており、IT知見を持つ方がより広い視野を得られる環境です。確定拠出年金制度という長期的かつ公共性の高い制度を支えるミッションのもと、安定した事業基盤の中で社会に貢献しながらキャリアアップできる点も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：業界経験不問・職種未経験歓迎
・システム開発プロジェクトにおいてサブリーダー以上のご経験（開発規模不問／数名規模のチーム経験も可）
※システム開発やPMOなど「現場の仕組み」を理解しており、そこから品質・リスク・コストといった管理業務へステップアップしたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜345,000円
その他固定手当/月：40,000円
＜月給＞
335,000円〜385,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、12月）
固定手当：地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 8階
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20〜30時間程度
時差出勤制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
住宅手当：条件有：20代独身者
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有：2006年4月導入
＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳迄
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
公募型社外研修
通信教育・Eラーニング費用補助制度
資格取得奨励金制度 等
＜その他補足＞
慶弔見舞金
健保組合の制度・施設利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間有給休暇：入社3年目以降は20日付与
その他：年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇（記念日休暇）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 企業概要：
確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。
事業内容：
確定拠出年金制度における以下業務を提供
(1)記録関連運営管理業務
(2)情報サービスの提供
(3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理
(4)前各項に関連するソフトウェアの開発
特徴：
【将来性】確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金（iDeCo）」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。
【当社の強み】日本の私的年金政策の一端を支えています。2025年3月末時点で確定拠出年金のご加入者の内、約４割の方々の記録業務に弊社は携わっており、市場ではリーディングカンパニーです。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。
【ワークライフバランス】全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。