<監視・ヘルプデスク経験歓迎>インフラエンジニア/保守運用にステップアップ!設計構築を目指せる 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クローバー・サン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/06/19
仕事内容
<監視・ヘルプデスク経験歓迎>インフラエンジニア/保守運用にステップアップ!設計構築を目指せる
第二新卒・ポテンシャル歓迎!インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方へ/前年比売上130%以上/誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数
業務内容:
大手金融・エンタメ・SIerなどの上場会社にて、ネットワーク機器の運用保守、管理などの業務を行ってもらいます。先輩社員と共に業務に就けるので、着実な経験が積めます。
特徴:
・顧客は大手SIer(6割)および大手エンドユーザー(4割)となり、案件によって上流から携わることもございます。
・プロジェクトの期間は、長期的(半年以上)なものが大半です。
・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。
・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し残業時間の管理および調整を徹底しています。
案件例:
大手銀行の大規模ネットワークの運用・生命保険会社にてクラウドサービスの運用、導入・Cisco Systems社のTAC対応・大手銀行のAWS環境の運用など幅広い案件を用意しています。
働く環境:
弊社は日本でも数少ない「Cisco Premier Certified Partner」認定企業であり、ネットワークの領域に関して高い技術力を保有しております。
メンター制度を導入しており、新入社員が不安や悩みを相談しやすい環境があるので部署全体で成長のサポートしています。
勉強会やチャットを通して部署の仲間と、案件や技術・キャリアの悩み等意見交換がしやすい環境です。
学習環境:
LPI-Japanのビジネスパートナーとして、Linux/OSSなどのオープンテクノロジー認定を通した本質的な技術を持つIT技術者の育成にも力を入れています。
NW、AWS、Linuxの3領域を網羅できる外部講師による勉強会も毎月開催し、確かなスキルを身に付けながら長期的なキャリアを形成できる環境です!
評価制度:
評価シートにて自身で立てた管理をし目標の達成に向けて取り組みます。
1on1にて取り組みの進捗確認や相談、着地点のすり合わせをし、半期ごとに評価・フィードバックを実施しています。評価は昇給や賞与に反映しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
必須条件:
・ITインフラの監視経験、または社内ヘルプデスク経験
歓迎条件:
・ITインフラの運用・保守経験(ネットワーク、サーバー、クラウド等)
・CCNA、CCNP等のCisco認定技術資格
・AWS 、Azureなどクラウドに関する知識・経験
・VMware・仮想化に関する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,220円〜308,880円
固定残業手当/月:33,780円〜48,262円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜357,142円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月/全社平均5%アップ)
賞与:年2回
<残業時間について>
社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先常駐
住所:一都三県内(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)での常駐となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
就業場所はご希望に応じて調整します(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) オフィス環境:https://clover-sun.com/company_information/environment/
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当制度
・オンライン学習ツール使い放題
・セミナー等のイベント参加補助
<その他補足>
リモートワーク手当(社内規定により支給)
時間外手当
半休制度
報奨金制度
副業OK(社内細則あり/試用期間終了後より申請可)
企業型確定拠出年金制度
資格手当
書籍購入支援制度
インフルエンザワクチン接種補助
時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク)
※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
社員定着率93%
育休取得率&復帰率100%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
<待期期間中の給与について>
100%保証です。ご入社後は数日〜約1か月が待機期間となり、会社理解や自己研鑽、アサイン面談、案件理解の時間として過ごしていただきます。
また、案件が変わる際に入場タイミングによって、数日〜数週間の待機が発生する場合もございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) アニバーサリー休暇 有給休暇 慶弔休暇 育休・産休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クローバー・サン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社について:
2011年の創業以来クライアントが抱える様々な課題を共に考えご提案しIT技術とエンジニア力で課題解決することを中心に事業展開してきました。WEBシステム開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域のプロジェクトを手掛けています。
事業内容:
・システムソリューション
お客様が抱える様々な経営課題を情報技術の視点で解決に導きます。コンサルティング提案から、実際のシステム構築・導入、プロジェクト進行、運用保守まで幅広く対応します。
・インフラソリューション
お客様のシステムを安定稼働で支えるインフラ環境をご提案いたします。課題の抽出からご要望までを分析し、オンプレミス・クラウドを問わず、設計、構築、デリバリー、運用保守までワンストップで対応します。
・DX推進支援
お客様のビジネスが拡大成長するよう、RPAやIoT、AIを活用したデジタル化のご支援をいたします。現状把握した上での課題抽出、ゴールまでのロードマップのご提案、ツール選定から実際の導入に至るまで幅広く対応します。
・モバイルソリューション
創業時より大手キャリア様の法人向けシステム支援を行ってきたノウハウを活かし、お客様のビジネスに直結したスマートデバイスの選定、設計、キッティング、納品までをワンストップでご提案します。
メイン取引先業界:
・インフラ:製造・商社・金融・省庁・通信
・RPA:金融・産業
・開発:金融・通信・メーカー
代表挨拶:
「人」と「信頼」を大切に 変わり続ける時代に挑戦する
今も変わらぬ想いのもと、2011年1月に創業しIT技術とエンジニア力でお客様の課題を解決してきました。多くの方々とのご縁により、通信キャリア向け支援事業を主軸に、モバイルやウェブシステム開発、IoT、AI、クラウド、RPA等、デジタル化支援を行っています。また、IT企業として知識や技術を磨くと同時に、「人」として輝き続ける事が大切であると考えております。お客様が一緒に仕事をしたい、共に成長し高みを目指したい、と思っていただける存在となり、四葉のクローバーの「幸運」と太陽の「元気」がモチーフとなった社名に繋がる「関わる人全てを元気にし、幸せにする」会社へと発展できるよう、社員一同努力を重ねてまいります。