募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・C＃やVB.net等の言語を使用したシステム開発のご経験
・SQLServer、Oracle等のRDBを使用したシステム開発経験

歓迎条件：
・製造業界での開発経験
・IPA基本情報技術者試験を取得している方
・メンバーマネジメント経験
・幅広いスキルを磨きたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,600円〜373,800円
その他固定手当/月：120,000円〜150,000円

＜月給＞
376,600円〜523,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※その他固定手当：職能手当
昇給：年1回（4月）※年間平均2〜3％
賞与：年2回（6月、12月）※3.5〜5か月分支給（昨年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
顧客先（千葉県内）
住所：市原市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：18歳未満の扶養者1名につき月10,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の社員に適応

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得祝金：現在約128種の資格が対象
講師によるセミナーや技術発表会等の費用負担
階層別研修や中間管理職研修など（常時8,000以上の研修講座が受講可能）


＜その他補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：18歳未満の扶養者1名につき月1万円支給
奨学金手当：月1万円支給
退職金制度：在籍3年以上で適用
職能手当：有
出張手当：有
カフェテリアプラン制度：年間10万円支給（資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、カフェテリアプランや資格取得祝金等、福利厚生の一部が対象外です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇：入社時期に応じて付与
フレックス休暇：4日（夏季休暇等に使用）
年末年始休暇：7日（12/29〜1/4）
創立記念日休暇：2/9
慶弔休暇／介護休暇／出産・育児休暇等


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ピーアンドアイ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

「技術者が主役の会社」がコンセプト
当社は1989年の設立の独立系Sierです。
製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局、臨床検査会社を中心 とした優良企業から案件を受注しております。
設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。
また直近は、臨床検査のシステム開発も行っており、規模が拡大しております。

多彩なスキルアップの取り組み
技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面的に支援しています。

次世代のIT技術への関心の高さ
AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして2019年にAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。

福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を
当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。