【港区/第二新卒歓迎】建設コンサルタント/官公庁の相談役/住宅手当あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイ・エス・エス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【港区/第二新卒歓迎】建設コンサルタント/官公庁の相談役/住宅手当あり
業務内容
私たちISSのコンサルティング事業部は、地方自治体をはじめとするアセット(インフラ構造物、公共建築物など)オーナーおよび管理者の、経営支援サービスを提供しています。具体的には次のような内容です。
(1)官公庁委託業務対応
橋梁長寿命化修繕計画や公共施設等総合管理計画など、自治体のアセット維持管理計画の策定や改訂の支援
(2)事業の企画提案・制度設計
自治体などのアセット管理における課題を抽出し、その課題解決方法の提案から新たなしくみの実装まで、一連のプロセスを自治体に伴走しながら構築するサービス
組織構成
7名の社員で構成され、20代、30代のメンバーが中心に業務を行っております。業界でも珍しく女性社員が46.7%の組織構成であり、育休については男性も取得実績が多数ございます。自身のワークライフバランスを重視しながら就業が叶う環境です。
求める人物
以下のスキルに興味を持ち、積極的に挑戦できる方を求めています。
1. 社会のしくみに興味を持ち、深く考えられる
制度、政策、業界動向にアンテナを張り、構造や背景を理解することにワクワクできる
複数の情報を繋ぎ合わせ、新しいアイデアや提案を生み出すのが好き
2. 複雑なことを整理して、わかりやすく伝えられる
伝わる資料作成が得意で、言葉や図を用いて表現することが好き
複雑な内容を整理し、「なるほど!」と納得させられる説明をするのが好き
3. データやITツールを使って課題を分析できる
Excel、GIS、システムなどを活用して課題を見つけ、解決策を検討することが好き
DXやAIなどの技術にも前向きで、「どのように活用するか」に興味がある
4. 対話を通じて、人を巻き込みながら物事を進められる
相手の話を丁寧に聞き取り、課題を引き出しながら、会議や調整をまとめることが好き
相手の言葉の裏側にある「本当の課題」を見抜くことが好き
5. 自ら動き、新しい価値を生み出そうとする
「こんなことができるのでは?」と積極的に提案し、形にしていくことに興味がある
「答えのない問い」にチームで挑戦し、新しい価値を生み出すことに喜びを感じる
私たちは「相手に寄り添うコンサルティング」を目指しています!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
歓迎要件(必須ではない)
・土木、建築に関する業務経験のある方
∟設計、施工管理、維持管理など分野を問いません
・地方自治体等官公庁や地方地場コンサル等にネットワークを有して営業的なアプローチができる方
・技術士(建設部門 都市及び地方計画)の資格をお持ちの方
・「分野問わずコンサルタントとしての経験をお持ちの方」の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜420,000円
<月給>
225,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
※上記年収は残業時間月20時間を想定した際の記載となっております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
家族手当:配偶者手当4,000円・被扶養者手当5,000円
住宅手当:40,000円/月(東京)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有65歳 ※以降1年毎更新可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育制度
豊富な経験を持った社員と一緒に、専門知識を磨いていきましょう。
<その他補足>
・時間年休制度
・繰り上げ勤務制度
・「福利厚生倶楽部」(株式会社リロクラブ)に加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日 ※年間124日
土・日・祝日、年末年始、その他休日 ※会社カレンダーによる
休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
特別休暇(入社後に3日付与、慶弔等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイ・エス・エス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
・橋梁設計事業:橋梁設計、架設/施工計画、海外橋梁
・保全技術事業:補修/補強設計、耐震補強、動的解析
・構造設計事業:道路/鉄道、河川/港湾、ガス/水道、電気/通信
・建築構造設計事業:建築構造、耐震診断、建築設備、積算
・積算マネジメント事業:インフラマネジメント、ファシリティマネジメント