募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須要件：
・第一種普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
225万円〜250万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,150円〜1,300円

＜想定月額＞
184,000円〜208,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
つくば物流センター
住所：茨城県土浦市大畑702-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額50,000 円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸住宅手当／住宅ローン手当（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・環境手当（条件あり）
・各種手当（賃貸住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、役付手当など）
・アニバーサリー休暇
・時間休制度
・子供の出生時に男性社員が取得できる休暇あり（パパ休暇）
・福利厚生サービス（ベネサポ）
・選択制企業型確定拠出年金（DC）制度
・各種補助制度（レクリエーション・社員旅行・忘年会補助）
・人間ドック、婦人科健診補助、予防接種補助
・慶弔規程（結婚・出産・弔慰金・災害見舞金）
・社員表彰制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝（年数日程度の土曜出勤あり）、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、子供の出生時に男性社員が取得できる休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社タナカ

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容
【住宅資材部門】住宅用接合金物（耐震金物）の開発・製造・販売｜CAD積算システムを用いた金物積算サポート｜ハウスメーカー・ビルダー・工務店向けの設計支援
【情報メディア部門】ダイレクトメール（DM）の企画・製造・販売｜法人・自治体向け通知物の封入／ピッキング等の発送支援｜動画・Webサイト等のデジタル制作、DX推進支援｜セグメント分析を活用した販売促進支援
【選挙ディスプレイ部門】公営ポスター掲示板の製造・販売（全国シェア約45％）※「2019年 参議院議員選挙実績（自社調べ）」

事業の特徴
当社は「住宅資材」「情報メディア」「選挙ディスプレイ」の3事業を展開し、各分野で高品質・高性能な製品／サービスを提供してきました。複数事業による安定した経営基盤も当社の強みです。

【住宅資材部門】最新の試験機器・生産設備を備え、企画設計からサンプル作成、フィールドテストまで一貫して実施。オリジナル製品の開発にも注力しています。地震の多い日本で「安全な暮らし」を支える住宅資材のプロとして、住宅建設の新たな可能性を広げる製品を提供しています。

【情報メディア部門】DMを活用した販売促進提案を中心に、データ処理・印刷・発送代行までをワンストップで受託。これまでの実績に基づくノウハウを活かし、提案力と技術力の両面で差別化を図っています。設備投資やオリジナル商品の開発にも取り組み、顧客満足度の高いサービスを提供しています。

【選挙ディスプレイ部門】公営ポスター掲示板で全国シェア約45％。製紙メーカーと共同開発した古紙再生パルプ使用の「STボード」を強みに、リサイクル可能な環境配慮型資材として、応用製品の開発にもつなげています。

企業の魅力
有休取得日数は平均14.7日とプライベートと両立しやすい環境｜住宅手当・ローン手当など、各種手当も充実｜自己資本比率75％の安定性が魅力｜多数の受賞歴あり（グッドデザイン賞／ジャパン・レジリエンス・アワード強靭化大賞2025 最優秀賞）｜キャリアアップを支援する研修制度が充実