【いわき市】電気技術職 転勤なし/夏季・年末年始休暇あり/充実した福利厚生/安定昇給【dodaエージェントサービス 求人】
永大小名浜株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【いわき市】電気技術職 転勤なし/夏季・年末年始休暇あり/充実した福利厚生/安定昇給
〜工場設備を円滑に稼働させるために欠かせないお仕事/20代〜40代が幅広く活躍中/東証スタンダード上場の永大産業グループ/充実した福利厚生〜
仕事内容:
工場設備を円滑に稼働させるために欠かせない電気系統の設備保守・メンテナンスなどを行います
具体的には:
・各種機械の電気的メンテナンス
・モーター接続
・電気回路の作成
・シーケンサー(PLC)作業
・施工業者との打合せ
・工事立ち合い など
働き方について:
定年後も就業いただくことが可能です。働き方についても時短や勤務日数を限定するなど資格を活かしつつゆとりをもって就業いただくこともできます。
永大産業の100%出資子会社なので、労働組合があり、安定した昇給制度があります。
こんな方は活躍できます:
・ものづくりが好きな方
・誠実に業務に取り組める方
・チームワークを大切にする方
・人の役に立つのが好きな方
・身体を動かして仕事することが好きな方
当社について:
1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。
設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。
当社の魅力:
東証スタンダード上場・永大産業グループの安定感
永大産業の100%出資子会社ならではの、充実した福利厚生が特徴です。
転勤なし/福島に根付いて働ける/借上社宅制度による住宅費サポートありなど、今後安定して活躍していきたい方を応援しています。
福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜学歴不問/職種未経験歓迎〜
必須条件:
・電気メンテナンスの基礎知識
歓迎条件:
・高校、専門学校、大学、大学院、職業訓練校のいずれかにて、電気系の学部もしくは学科をご卒業された方
・電気系の設備保守、メンテナンス等のご経験がある方
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
352万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
欠勤控除のある月給制です。欠勤等あった場合はその分を月給から控除する形になります。
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜260,000円
<月給>
170,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業20H/月、深夜手当50H/月、交替勤務20日/月を12か月勤務想定
モデル年収:年収446万円/32歳・一般職・経験14年/月収32万円+賞与62万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細1>
本社
住所:福島県いわき市泉町下川字田宿1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
PB工場
住所:福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間23分
対象期間の総所定労働時間:1943時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜16:40(交替制)
<勤務パターン>
16:00〜0:40
0:00〜8:40
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じたガソリン代相当額として支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの継続再雇用制度あり。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
通信教育補助制度
資格免許報奨金制度
<その他補足>
団体生命保険
各種慶弔制度
制服貸与
借上社宅制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
資格等級に基づく資格手当のみ不支給
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
4班3交替での交替勤務となり、土日祝日関係なく仕事となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 永大小名浜株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
【パーティクルボード事業】
パーティクルボード製造・販売
パーティクルボードは建物の解体で発生する木質廃棄物や間伐材等を主原料として熱圧成形された木質素材であり、限られた地球資源を有効活用できる循環型リサイクル素材です。
キッチン、洗面化粧台、内装家具、シューズボックス、床下地材等、我々の身近なところで多く使用されております。
【住宅内装材 加工事業】
室内ドア製造
永大産業株式会社ではインテリアスタイルに合わせて、さまざまな素材・デザインの室内ドアを取り揃えています。当社では主要な室内ドアと枠セットを製造しています。
クロゼット製造
永大産業株式会社のクロゼット折れ戸、開き戸、引き違い折れ戸のレスフラット/フルフラット扉と枠セットを製造しています。
プレカット窓枠セット製造
永大産業株式会社のプレカット窓枠セットを製造しています。「簡単」・「早い」・「キレイ」の三拍子、現場カット・加工が不要で、大幅に施工時間を削減できます。
造作材製造
永大産業株式会社の幅木・廻り縁の造作材を製造しています。
経営方針
「勝ち残る、一歩抜きん出た会社に」/品質向上・生産性向上・コストダウンで小名浜ブランドを確立する
経営理念:
木との関わりを通じて循環型社会形成の構築に寄与すると同時になお一層、環境保全に取り組み、安全で、お客様に信頼されるものづくりを推進し、社会に貢献する企業づくりを目指します。
当社について:
1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、オイルショック、バブル崩壊、リーマンショック、そして東日本大震災を経て、2012年被災からの復興を機に現在の「永大小名浜株式会社」に社名を変更し生まれ変わりました。その間、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。
設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。そして今後も、世の中の変化に順応し製品や技術を変革しながら、人々のより良い暮らしのために貢献する企業であり続ける所存です。