【未経験歓迎 新橋】リクルーティングアドバイザー 業界特化のハイクラス人材紹介【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベストキャリア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/23
仕事内容
【未経験歓迎 新橋】リクルーティングアドバイザー 業界特化のハイクラス人材紹介
【doda経由での入社者の活躍実績多数 早期に成長したい方へ/服装自由/副業可/年休123日(土日祝)/業績好調による増員募集/WEB面接】
採用背景:
当社は、建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、専門性の高い領域において急成長を遂げています。さらに新たな取り組みとして、機械・電気領域のエンジニアに特化した転職支援ブランド【機電キャリNEXT】を立ち上げ、製造業・プラント・インフラ業界を中心に取引を拡大しています。
それに伴い今回は専任の法人営業担当者(リクルーティングアドバイザー)を募集いたします。技術人材の採用支援に関心があり、「建設 × 機電」2軸での新たな紹介モデルの立ち上げに携わりたい方をお待ちしています。
仕事内容:
法人企業に対し、人材紹介サービスの提案から契約、採用成功までを一貫して担当します。入社後は、社内に蓄積された企業リストを活用しながらスムーズに立ち上がれる体制が整っており、ゆくゆくは自らマーケットを選定し新領域の開拓にも挑戦できます。
【主な担当業界】
建設/不動産/製造業/メーカー など※適性やご経験に応じて決定します
業務詳細:
(1)新規開拓(架電/メール):自社リストを活用し、採用意欲のある企業へアプローチ
(2)サービス提案、採用課題のヒアリング:採用ポジションの詳細や採用上の悩みなどを把握
(3)求人票作成:求職者にとって魅力的に映る求人内容の設計と文面作成
(4)採用成功に向けた支援:ターゲットや条件の見直し、選考フローの改善提案、紹介体制の強化など
(5)企業インタビュー:自社サイトに掲載するインタビュー、記事作成など
ポジションの魅力:
業界・職種特化型だからこそ、専門性が身につきやすい
企業との中長期的な関係構築や、課題解決型の提案営業ができる
マーケット分析や新規領域の開拓にも挑戦でき、ビジネス的な視野も広げられる
立ち上げフェーズに関われるため、裁量が大きく、成果がダイレクトに反映される
モデル年収:
入社1年目(27歳/メンバー)年収約490万円
入社2年目(28歳/リーダー)年収約630万円
入社3年目(31歳/マネージャー)年収約700万円
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれかのご経験
・営業経験をお持ちの方(個人法人は問いません)
・数値目標のある環境下で、目標達成に向けて粘り強く取り組んだご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円
固定残業手当/月:80,000円〜125,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜405,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与・年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月40h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝休み、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベストキャリア
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
・求人情報に関するメディアの企画、運営
・職業紹介および転職支援事業
・採用に関わる業務代行およびコンサルティング
事業の特徴:
同社の「キャリアコンサルティングの基本姿勢」は下記の通りです。
(1)スピーディな進行を推進…選考過程における進行の速さは、特別な事情がない限り、スピーディに進めていきます。紹介先企業との連携がカギとなりますが、常にリレーションシップの構築に努めていきます。
(2)高品質な求人情報の提供…経歴を活かした転職を基本に、市場価値向上がかなう求人を中心に提案します。求人サイトに記載のある情報は勿論のこと、社風、ライフワークバランス、入社時及び将来の給与条件、市場価値向上につながるポイント、同業他社比較、内定獲得確率にいたるまで、実状に関して最新情報を提供します。
(3)選考対策のアドバイスに注力…選考過程における通過のための準備は採用内定を勝ち取るために重要視しています。「自身の将来ビジョン」「志望にいたる動機の形成について」「面接官にインパクトを残す質問」「納得を得られる転職の経緯説明」に関して求職者のパーソナリティに合うプレゼンテーションを面談によって構築していきます。また各社さまざまなWebテストが実施されている中で、その対策についても情報提供します。