【四日市】インダストリアル エンジニアリング 世界トップクラスメーカー/年間休日130日【dodaエージェントサービス 求人】
サンディスク合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 外資系企業
- 三重県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/07/18
仕事内容
【四日市】インダストリアル エンジニアリング 世界トップクラスメーカー/年間休日130日
【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」開発企業/年間休日130日・土日祝休/福利厚生 /車通勤可/半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】
業務内容:
・半導体生産工場の稼働状態の監視、分析
・製品進捗状況 (納期、不良率、新製品試作、動線) の分析と出荷数予測
・プロセスエンジニアとの連携による生産性改善(アウトプット向上、サイクルタイム改善、コスト削減)
・トラブルや災害発生時の状況分析、復旧予測
・上記分析に使用するシステムの改善、AIの活用 (機能改善、ユーザビリティの改善)
当社について:
サンディスクは、データを記録する半導体「NAND型フラッシュメモリー」、およびそのドライブ装置であるSSD(ソリッドステートドライブ)をトップレベルで開発・生産する半導体メーカーです。フラッシュメモリーはスマートフォンやメモリーカードなどの身近な製品をはじめ、自動運転技術やデータセンターなどの企業向け大規模ストレージ製品などにも使われています。
企業や個人のあらゆるデータが世界中で生成・蓄積・活用されている現在、データには将来を変革へと導くさまざまな可能性が含まれています。1988年に米国で創業以来、データの記録・保存装置におけるリーディングカンパニーとして数多くの世界初を生み出してきたサンディスクは、いま求められるニーズに応えることはもちろんのこと、未来を創り出すソリューションを提供するために、常に革新を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・半導体工場の生産計画、生産分析、生産・出荷改善のご経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎条件:
・半導体工場の生産シミュレーションのご経験
・CADを用いたレイアウト設計のご経験
・半導体工場における生産責任者のご経験
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
※12分の1が月々支給されます。
<賃金内訳>
年額(基本給):5,491,960円〜9,415,200円
その他固定手当/月:125,670円〜215,400円
<月額>
583,333円〜1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途、業績賞与制度あり
※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定
※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給
<管理監督者採用の場合>
固定残業代を含まず、年俸制700万円〜1,200万円(12分割)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
四日市工場
住所:三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/富田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用の場合も、時間外労働なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円、自動車通勤可※ガソリン、高速代支給
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
求められる役割やレベルに応じた対象別研修と、スキルアップ意欲の高い社員が自発的に学べる研修を提供しています。(社内勉強会、社内外セミナー、学会、管理職研修、ディレクター研修など)
<その他補足>
確定拠出年金(401k)
入社に伴い転居が必要な方に対する手当(会社規定による)
・引越手当金
四日市:独身者/単身赴任者 40万円、家族帯同 55万円
・家賃補助(最長6年間)
・帰省費用の補助(入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費:最長3年間)
通勤手当:上限15万円/月
・四日市:自家用車通勤可。ガソリン代・高速料金支給
自社株購入制度
団体生命・長期所得補償保険 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
※期間中、給与等に変更はありません。
※期間中、有給休暇の取得も可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年末年始、GW休暇、夏季特別休暇、年次有給休暇(毎年1月に原則24日付与)、傷病休暇(年間5日、病気や怪我の際に使用可能)、慶弔休暇、リフレッシュ、育児・介護休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンディスク合同会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
SDカードやスマートフォンなどの身近な製品から、大規模データセンターやAI技術、自動運転技術などにも使われる半導体「NAND型フラッシュメモリー」を開発・生産する、世界トップクラスの半導体メーカーです。
1988年に米国で創業し、世界初となるUSBフラッシュメモリーの発売や、世界で初めて大容量microSDカード(1テラバイト)を発売するなど、常にデータストレージ分野をリードし続け、人々を幸せにする役割を担うデータを支えています。
2025年2月、当社はSandisk Corporationとして米国NASDAQへ上場し、新生サンディスクとして新たに生まれ変わりました。
常に革新的な製品を生み出してきたサンディスクの開発拠点は日本にあります。2002年以降、三重県四日市市にあるウェーハ製造工場を通じ、高性能かつ大容量のNAND型フラッシュメモリーを開発・生産し、現在まで数多くの世界初となる技術が生まれています。2019年には岩手県北上市にウェーハ製造の第二拠点となる北上工場第1製造棟が竣工し、2022年には四日市工場第7製造棟が竣工。さらに2024年には、北上工場第2製造棟が完成し、今後も長期的に成長が見込まれるフラッシュメモリーの生産供給に備えて、ここ日本から世界中のお客様へ製品を提供していきます。
エンジニアを大切にする社風:
エンジニアが非常に働きやすい会社です。経営陣やマネージャーの多くがエンジニア出身のメンバーで構成されています。業界のリーディングカンパニーとして常に未知の領域に挑んできたことから、好奇心が旺盛でチャレンジスピリットのあるエンジニアが多いため、世界最先端技術へ共に挑戦したいと強く願う社員が多いです。
同社の魅力:
アメリカのシリコンバレーに本社を置く企業であり、外資系らしいフラットな社風で異なる文化を柔軟に受け入れ、個々人の意見が尊重されるような風土があります。近年、同社は急成長しているものの、経営者と現場の距離は近いです。自ら考え行動する方、自己の成長が会社の成長に繋がると信じている方が多く在籍しています。