【名古屋】施設と利用者をつなぐマッチング営業 20代で営業力を高める!選べる...

株式会社老人ホーム紹介センター

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【名古屋】施設と利用者をつなぐマッチング営業 20代で営業力を高める!選べるキャリア&充実の研修制度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社老人ホーム紹介センター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18

仕事内容

【名古屋】施設と利用者をつなぐマッチング営業 20代で営業力を高める!選べるキャリア&充実の研修制度

<20代で営業力を磨く/関係構築型の提案営業/成長を後押しする研修体制>

\営業として成長したい方へ/
3ヶ月の研修+継続的なフォローで未経験でも安心
紹介につながる「信頼型営業」で、本質的な営業力が磨かれる
将来はスペシャリスト・マネジメントどちらも目指せる

業務概要
利用者と施設の双方に価値を提供する当社にて、両面コンサルティング営業をお任せします。
日々の丁寧な提案やフォローが信頼となり、数字として結果に表れる環境です。
「利用者と施設をつなぐ存在」として直接的な介在価値を実感できます。

業務詳細
(1)病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを訪問し、入居希望者の相談を受ける
(2)ご家族や利用者と面談し、希望や状況に合った施設を提案
(3)施設見学の同行や入居後のフォロー
(4)施設との契約や調整業務

営業活動について
1年目は、入居希望者をご紹介いただくために地域包括支援センターや病院などに訪問し、担当者の方と信頼関係を構築することが大切です。
高齢化社会において非常にニーズがあるため、話を聞いてくれるケースが多いですが、信頼を獲得するための第一印象やコミュニケーション能力が問われます。
※顧客獲得ができれば定期的にご紹介いただけるため、新規営業の割合が減少していきます。

研修・教育制度
研修が3ヶ月間行われるため、業界知識などがなくても着実にキャッチアップできます。
動画研修の整備も充実しており、日々PDCAサイクルを回すことが可能です。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので、既存メンバーの手法を自分の営業活動に活かせる体制になっています。

営業所
名古屋オフィスは立ち上げフェーズのため、裁量大きく働ける環境で成長スピードを実感できます。

キャリアパス
スペシャリストの場合、インセンティブ制度に伴い1300〜1500万円と年収を上げることが可能な環境です。
マネジメントの場合は、600万円→800万円と着実に給与アップが可能です。

働き方
直行・直帰の営業スタイルが可能なので、柔軟な働き方が実現します。
(月曜の午前中と金曜の夕方のみ出社をお願いしております)
ユニークな福利厚生制度もあり、働きやすい環境が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!>

必須条件:
顧客折衝経験がある方
※営業職にチャレンジしたい方も大歓迎です!

歓迎条件:
・信頼関係を築くことが得意な方
・目標に向かってPDCAを回せる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,500円〜224,700円
固定残業手当/月:65,500円〜70,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円〜295,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年2回昇給/賞与あり
上記年収は、達成率100%の場合の金額です。
モデル年収例:詳細は職務内容をご覧ください

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内
勤務地最寄駅:名古屋地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
週2〜3回知識や営業受注能力向上のため全社員でロープレの研修を
実施しておりまます。

<その他補足>
書籍代の支給(月5,000円迄)
社員同士の食事代支給(上限あり)
入学入園特別休暇
スキルアップ支援制度
フレンドリー制度
お昼寝制度
夏バテ支援制度(夏は1ヶ月あたり5,000円の飲食代支給あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※お客様がどうしても土日に見学に行きたいという希望があった際のみ土日出勤の可能性あり。
その際は振替休暇を取得。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社老人ホーム紹介センター
業種
医療・福祉関連
事業内容
事業内容
∟老人ホーム入居仲介事業
超高齢化社会を迎えるにあたり、情報が溢れ返っている世の中だからこそ、公平中立な立場で老人ホームの情報をお客様と一緒に整理させて頂くことが弊社の役割と考えます。現在、弊社にご依頼頂いているお客様の大半は、外的な要因で急な老人ホーム探しをされている方ですが、長期的な視野でこれから検討されているお客様も大歓迎です。お客様が見落としがちな確認事項、パンフレットやインターネットでは伝わらないスタッフの雰囲気や介護に対する考え方、介護体制などの部分、老人ホームを検討した際にお客様だけでは気づきにくい点をお伝えし、ご提案をさせて頂きます。お客様と面談をさせて頂いた結果、面談をさせて頂いた老人ホームへのご入居ではなく、ご自宅もしくは病院という選択も、時にご提案させて頂く場合もございます。厳しい言い方になるかもしれませんが、老人ホーム選びは町中にある賃貸マンション選びと同じではありません。どんな“人(介護士・看護師)”がいて、どんな“介護と医療”の体制が整っているかが大切です。伝えるべきポイントが多くあるからこそ、面と向き合った対面相談を重視し、お客様と一緒に最良の老人ホーム探しをお手伝いさせて頂きます。

老人ホームコンサルティング事業
“満室になる老人ホームと満室にならない老人ホームに傾向がある”ということです。全国の特徴ある老人ホームの視察情報やお客様目線での情報を活かし、企画アイデアはもちろん、現状の課題に向き合い、どの様な方向性に向かうかなど確認しながら様々なご提案を実施させて頂きます。

企業・ケアマネージャー様向けセミナーなど実施
過去事例:地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 司法書士事務所 / 商工会議所主催イベント豊中創業ナビ / お寺 / お葬式 / etc
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